Верны ли утверждения?
А) Чувство своей некомпетентности в профессиональной деятельности делает

Верны ли утверждения?
А) Чувство своей некомпетентности в проф деятельности делает предпосылки к понижению личной активности, потере энтузиазма не только к своему труду, но и иным областям, заблокируют способности самореализации человека
В) Идеологические мотивы (по В.А. Ядову) - мотивы, которые включают в себя оплату труда, денежные формы мотивации
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А- да, В- нет
nbsp;А-да, В-да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
_ можно разбить на несколько подгрупп: широкие познавательные мотивы, учебно-познавательные мотивы и мотивы самообразования
nbsp;(*ответ*) Познавательные мотивы
nbsp;Мотивы заслуги
nbsp;Социальные мотивы
nbsp;Личностные мотивы
Возможность получения средств ублажения собственных потребностей в размен на выполнение определенных деяний, побуждение к действию либо причина поведения человека - это
nbsp;(*ответ*) стимул
nbsp;мотив
nbsp;мотивировка
nbsp;потребность
Мотивационные факторы профессии, включающие характеристики предмета труда, процесса труда (симпатичный непрезентабельный, обилие однообразие деятельности, трудозатратность работы, способности развития человека в данном труде и т.п.) и результатов труда, - это
nbsp;(*ответ*) внутренние мотивационные причины профессии
nbsp;мотивационные причины профессионального становления
nbsp;мотивационные причины проф обучения
nbsp;наружные мотивационные причины профессии
Мотивация _ как приобретенная характеристика развивается в итоге осознания заслуги собственных целей; ублажения потребности в статусе либо самоутверждении; как итог ролевых требований; следования социальным нормам и т.п.
nbsp;(*ответ*) воздействия
nbsp;достижения
nbsp;доминирования
nbsp;безопасности
Мотивы, выполняющие роль побудительных причин (положительных либо отрицательных), лишенные смыслообразующей функции, - это мотивы
nbsp;(*ответ*) стимулы
nbsp;смыслообразующие
nbsp;регулирующие
nbsp;процессуальные
Мотивы, опирающиеся на определенные принципы, взгляды, проф принципы (по В.А. Ядову), - это _ мотивы
nbsp;(*ответ*) идеологические
nbsp;вещественные
nbsp;нравственные
nbsp;нравственные
Мотивы, побуждающие человека поступать и вести себя в проф сфере в согласовании со своими взорами, знаниями, принципами, и имеющиеся на уровне сознания, - это
nbsp;(*ответ*) осознаваемые проф мотивы
nbsp;неосознаваемые проф мотивы
nbsp;профессиональные мотивировки
nbsp;мотивационные характеристики личности
Направленность учащегося на отдельные стороны учебной работы, связанная с внутренним отношением воспитанника к ней, это мотив
nbsp;(*ответ*) учения
nbsp;достижения
nbsp;саморазвития
nbsp;проф роста
Одна из динамических черт проф мотивации, легкость перехода от 1-го побуждения к другому - это
nbsp;(*ответ*) переключаемость
nbsp;устойчивость
nbsp;широта
nbsp;интенсивность
Одна из динамических характеристик проф мотивации, сила выраженности побуждений - это
nbsp;(*ответ*) интенсивность
nbsp;устойчивость
nbsp;переключаемость
nbsp;широта