Верны ли определения? А) Интересы - это нужда в чем-либо нужном

Верны ли определения? А) Интересы - это нужда в чем-или нужном для поддержания жизнедеятельности организма, людской личности, социальной группы, сообщества в целом В) Интересы - это реальные предпосылки действий, формирующихся у соц групп, индивидов в связи с их различиями по положению и роли в публичной жизни. Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Верны ли определения? А) Конкуренция - это тип социально-трудовых отношений, предполагающих общую ответственность и взаимную помощь, основанную на общности интересов группы людей В) Конкуренция - это тип социально-трудовых отношений, характеризующихся соперничеством, соревнованием людей, групп, организаций для заслуги схожих целей, наихороших результатов в определенной публичной сфере. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Верны ли определения? А) Конфликт - это соперничество, соревнование людей, групп, организаций для заслуги схожих целей, лучших результатов в определенной общественной сфере В) Конфликт - это тип социально-трудовых отношений, являющихся последним выражением противоречий в этих отношениях. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Верны ли определения? А) Концепция занятости - это разделение тружеников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами В) Концепция занятости - это система взоров, представлений, раскрывающих нрав занятости на определенном шаге социально-экономического развития общества. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Верны ли определения? А) Мобилизующая функция мотивов - это способность мотивов мобилизовать силы организма работника для реализации означаемых для него видов деятельности В) Мобилизующая функция мотивов - это способность мотивов опосредовать воздействие на поведение индивида наружных и внутренних побудителей. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
Верны ли определения? А) Мобильность рабочей силы - это синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность народонаселения к изменению общественного статуса, профессиональной принадлежности, места проживания В) Мобильность рабочей силы - это система взаимоотношений между работодателями, муниципальными органами и представителями наемных тружеников. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
Верны ли определения? А) Мотивация труда - это побуждение к активной деятельности, основанное на ублажении важных для человека потребностей В) Стимулирование труда - это система вещественного и морального поощрения, вознаграждение за трудовые усилия. Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - нет
Верны ли определения? А) Мотивы - это осознанное отношение (личное) к своим поступкам (внутреннее побуждение) В) Мотивы - это делимые персоною социальные ценности, являющиеся целью жизни и главными средствами ее достижения и в силу этого приобретающие функцию важнейших регуляторов трудового поведения индивидов. Подберите верный ответ
(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
Верны ли определения? А) Наемный труженик - это наниматель, который может быть представлен различными экономическими субъектами в зависимости от легализованной структуры отношений принадлежности В) Наемные работники - это свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является главным источником средств существования. Подберите правильный ответ
(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет