Установите соответствие меж следующими определениями ответственности к которой привлекаются личика, виноватые

Установите соответствие между последующими определениями ответственности к которой привлекаются личика, виноватые в нарушении трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
nbsp;nbsp;вещественная ответственность lt; работодатель несет ответственность перед работниками за вещественный вред, причиненный им в итоге преступного лишения их способности трудиться
nbsp;nbsp;гражданско-правовая ответственность lt; ответственность работодателя перед тружениками за нарушение трудового законодательства имеет место в тех случаях, когда он за обозначенное нарушение несет ответствен ность по нормам не трудового, а штатского законодательства
nbsp;nbsp;дисциплинарная ответственность lt; выражается в применении к лицам, допустившим виноватое, противоправное неисполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на них обязанно стей, в том числе повинности по соблюдению законодательства о труде, мер взыскания, предусмотренных Трудовым кодексом, дру гими федеральными законами или уставами и положениями о дис циплине, утверждаемыми Правительством РФ в согласовании с фе деральными законами
Установленные для женщин дополнительные льготы по охране их труда подлежат предоставлению:
nbsp;(*ответ*) самостоятельно от формы принадлежности предприятия
nbsp;только на муниципальных предприятиях
nbsp;только на приватных предприятиях
nbsp;по разрешению управления предприятия
Федеральный орган исправной власти, который вводит эталоны безопасности труда, нормы безопасности продукции, работ и услуг в иные виды эталонов, в правила и советы по стандартизации и сертификации, это _
nbsp;(*ответ*) Госстандарт Рф
nbsp;Министерство здравоохранения и общественного развития РФ
nbsp;Правительство РФ
nbsp;Министерство труда и общественного развития РФ
Федеральным органом исправной власти, проводящим муниципальную политику, исполняющим управление в области труда, охраны труда, занятости населения и социальной охраны народонаселенья, а также координирующим деятельность по этим фронтам других федеральных органов исполнительной власти и органов исправной власти субъектов РФ, является _
nbsp;(*ответ*) Министерство здравоохранения и общественного развития РФ
nbsp;Правительство РФ
nbsp;Министерство труда и социального развития РФ
nbsp;Госстандарт России
Финансирование мероприятий по улучшению критерий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных компаний и федеральных учреждений) исполняется в размере не наименее _ процента суммы издержек на производство продукции (работ, услуг)
nbsp;(*ответ*) 0,2
nbsp;0,5
nbsp;1-го
nbsp;0,3
Экспертиза долгой или неизменной утраты трудоспособности делается:
nbsp;(*ответ*) бюро МСЭ
nbsp;Министерством труда и общественного развития РФ
nbsp;Министерством здравоохранения РФ
nbsp;руководителем организации
_ инструктаж проводят при изменении верховодил по охране труда, подмене оборудования, изменении технологического процесса и других причин, влияющих на безопасность труда
nbsp;(*ответ*) Внеплановый
_ инструктаж проводят при исполнении разовых работ, не связанных с прямыми повинностями по квалификации; при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и др. документы; при проведении экскурсий на предприятии; при организации массовых мероприятий с учащимися
nbsp;(*ответ*) Мотивированной
В соответствии с мед рекомендациями устанавливать неполное рабочее время для инвалидов администрация
nbsp;(*ответ*) должна
nbsp;должна на государственном предприятии
nbsp;обязана в зависимости от форм собственности
nbsp;может при наличии возможностей производства
Вводный инструктаж проводят
nbsp;(*ответ*) со всеми принимаемыми на работу
nbsp;при приеме на работу с вредными и небезопасными критериями труда
nbsp;после длительного перерыва в работе
nbsp;с поступающими на работу в первый раз

Задать свой вопрос
1 ответ
правильные ответы отмечены
тест проверен, пользуемся)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт