Безотлагательно необходимо перевести. Переведите все пожалуйста

Британцы обожают собеседовать.  Ольга Фрачек из Варшавы, Польша.   Одним из наибольших изумлений для меня было как много англичане обожают болтать в деловой обстановке.Это требует очень великого терпения и по наименьшей мере 5 минут до того, как британец дойдёт до главного в деловой встрече и для некоторых людей. Я собственно ощущала симпатию к этому-я думаю, что это подсобляет разрушать барьеры и делает более свободной беседу,необыкновенно, если она тяжелая.  Ольга-сотрудник по связям с общественностью с Гарвардским консульством в Лондоне.     Вы играете в забаву порицаний  Сара Лафферти из Новейшей Великобритании, США   Самая безуспешная общая черта, которую я увидела в рабочей обстановке, это "культура нареканий". В США делать ошибки более возможно и даже время от времени желанно, как метод обучения и даже нововведений. В Британии некие руководители имеют тенденцию быстрее объявлять порицание, чем выучиться на ошибках.Кроме шуток, я более предпочитаю британскую рабочую культуру, чем в США. Сара-директор всемирного консалтинга в Лондоне.         Британцы любят опьянеть.   Саманта Саунтвелл из Торонто, Канада    Я была удивлена-и довольна-узнать, что каждую пятницу после работы вся команда направляется в пивную (паб),чтоб опьянеть для релаксации от только что прошедшей трудовой недели.Это хороший шанс пообщаться с сотрудниками и выяснить немножко больше о них вне рабочей обстановки.Я быстро выяснила, что время в пабе-это громадное удовольствие в конце недели. Саманта-труженик торговли в Пуч и Матт в Лондоне      Карьерные классики   Игорь Лунго из Комо, Италия   Люди в Соединённом Царстве меняют работу-много раз.Это появилось сюрпризом для меня, но я быстро нашел, что это в действительности по-истинному хорошо для экономики и для людей. Мне нравится, что хоть какой может переобучиться либо поменять деятельность, не сталкиваясь с препятствиями.В Италии каждый карьерный рост в одной и той же компании медлительный и не всегда прямой.В итоге многие люди имеют работу "на всю жизнь",которую они оставят, когда уйдут на пенсию. Игорь-основной проектный менеджер института переходов в Лондоне.   Чем превосходнее права, тем превосходнее баланс.  Кэти Маккелигет из Бостона,США.    Работа в Соединённом Царстве по сопоставлению с США безусловно другое дело.Для многих американских компаний вы должны работать много часов, отменять каждогодний отпуск и  работать не за выгоду, а чтобы показать свою преданность и достигнуть фуррора.В Соединённом Царстве большее ударение делается на сохранение здорового трудоспособного баланса и на осознании, что работа-это то , что вы делаете, а не то, что определяет вас.Я ощущаю, что тут это еще великая оценка ваших прав как рабочего, чем где-или ещё. Кэти- сотрудник по связям с общественностью  с Хайгейт оффисом по связям с общественностью