Ознакомьтесь с текстом Supply Labour, определите главную тему. Составьте реферат текста
Ознакомьтесь с текстом Supply Labour, определите главную тему. Составьте реферат текста на Российском ЯЗЫКЕ , не более 5 предложений Supply of labour Why do people work? To make money, of course. However, nothing in economies is ever that simple. The economist will ask a further question: how much arc people prepared to work? The answer to this question is much more complex. Finding the right balance between work time and leisure time is one of the trade-offs we have to make in life. The balance each person chooses depends on a number of things ......... First of all, there are natural limits. There are only 24 hours in a day, and we can't spend all of them working. Most people need eight hours sleep. That brings the number of hours we can spend on work or leisure down to 16. None of us arc robots, so we all need some time to rest and switch off from work. This also brings down the possible number of working hours....... Then, of course, money plays a role. The way money influences working hours, though, is quite complicated. It can be separated into two effects: the income effect and the substitution effect. ....... The income effect works like this: People's time is a resource. If they give up that resource for work, they need compensation. This is usually in the form of a wage for hours worked. The more compensation they get for each hour worked, the less they will need to work. People with higher rates of pay (wages) can afford to have more leisure time than people on lower ratevS of pay. ......... So far, so good. However, are people happy just sitting at home and enjoying themselves? It depends on what they'll lose. In other words, it depends on the opportunity cost of not working. As the hourly rate for work increases, the cost of not working also increases. This means that as the wage rate increases, people want to work more hours. This is called the substitution effect. But the substitution effect also has a limit. Eventually, people will not work more hours, no matter how good the compensation is........ A good wage rate clearly attracts more workers, and encourages them to work longer hours. However, the strength of this relationship depends on how elastic the labour supply is, Sometimes it is difficult for companies to fmd a certain kind of worker. Perhaps there are not many people with the necessary skills. Or perhaps the company is in a place where there are not many available workers. In these situations, even if employers double the wage rate, they will only attract a small number of extra workers. The labour supply is inelastic. In the opposite situation, when it is easy for companies to find workers, the labour supply becomes elastic.
Задать свой вопрос
Перевод текста:
Предложение рабочей силы Почему люди работают? Чтобы заработать деньги, конечно. Тем не наименее, ничего в экономике не так просто. Экономист задаст еще один вопрос: сколько человек готов работать? Ответ на этот вопрос еще сложнее. Нахождение правильного баланса меж рабочим временем и временем досуга является одним из компромиссов, которые мы обязаны сделать в жизни. Баланс, который избирает каждый человек, зависит от ряда вещей ......... До этого всего, есть природные ограничения. Есть только 24 часа в день, и мы не можем истратить все из них на работу. Большинству людей необходимо восемь часов сна. Это уменьшает количество часов, которые мы можем провести на работе либо на отдыхе, до 16. Никто из нас не является роботом, поэтому нам всем необходимо время, чтоб отдохнуть и отключиться от работы. Это также снижает возможное количество рабочих часов ....... Тогда, окончательно, средства играют свою роль. Но воздействие средств на рабочее время довольно трудно. Его можно поделить на два эффекта: эффект заработка и эффект замещения. ....... Эффект заработка работает последующим образом: народное время является ресурсом. Если они отдают этот ресурс на работу, им нужна компенсация. Обычно это в виде заработной платы за переработанные часы. Чем больше компенсации они получают за каждый отработанный час, тем меньше им необходимо будет работать. Люди с более высочайшими ставками оплаты (заработной платы) могут позволить для себя больше свободного медли, чем люди с более низкими ставками оплаты. ......... Все идет нормально. Однако счастливы ли люди, просто сидящие дома и получающие наслаждение? Это зависит от того, что они потеряют. Иными словами, это зависит от другой цены неработающего. Так как почасовая ставка за работу увеличивается, цена неработающих также возрастает. Это значит, что с ростом заработной платы люди желают работать больше часов. Это называется эффектом замещения. Но эффект замещения также имеет предел. В конце концов, люди не будут больше работать, самостоятельно от того, как превосходна компенсация ........ Хорошая ставка заработной платы явно завлекает больше работников и вдохновляет их работать длиннее. Тем не наименее, сила этих отношений зависит от того, как эластичным является предложение рабочей силы. Иногда компаниям трудно отыскать определенного рода труженика. Возможно, не так много людей с необходимыми навыками. Либо, вероятно, компания находится в месте, где не так много доступных работников. В этих ситуациях, даже если работодатели удвоят ставку заработной платы, они привлекут лишь небольшое количество дополнительных тружеников. Предложение труда неэластично. В обратной ситуации, когда компаниям просто отыскать тружеников, предложение рабочей силы становится эластичным.
Реферат:
Есть ряд вещей, которые определяют время работы. Это время убавляется из-за биологический потребностей (сон, пища, отдых и т.д) Но может расти, из-за ставка и заработной платы очевидно привлекает больше тружеников и вдохновляет их работать длиннее.
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Математика.
Разные вопросы.
Разные вопросы.
Математика.
Разные вопросы.
Математика.
Физика.
Геометрия.
Разные вопросы.
Обществознание.