Здрасти.Необходимо прочесть текст, перевести его на российский язык и написать о

ну работы...

ПЕРЕВОД НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН! Довольно ТОЛЬКО 8 ПРЕДЛОЖЕНИЙ

Работа над проектом содержит последующие элементы:
Титульный лист. Он обязан включать название проекта и имя автора доклада. Можно также указать имя вашего управляющего, если вы желаете.
Инструкция. Инструкция-это очень краткое изложение содержания доклада. Она обязана занимать около половины странички. Кто-то незнакомый с вашим проектом обязаны получить превосходное представление о чем идет речь прочитав только аннотацию и знать, будет ли она представлять для него энтузиазм.
Признательности. В ней (этой доли) обычно, чтоб поблагодарят тех людей, которые оказали необыкновенную помощь, техническую либо иную, во время вашего проекта. Ваш начальник, явно, будет рад получить признание, так как он либо она затратили достаточно много медли, наблюдая за вашим прогрессом.
Содержание. Оно должно включать список главных глав и (под)разделов отчета. Изберите пояснения главы и заглавия разделов и используйте двойной интервал для ясности. Если вероятно, вы должны включать номера страничек, указывающие, где любая глава/раздел начинается.
Введение. Одна из самых главных сочиняющих отчет. Оно обязано начинаться с точной формулировки, того что из себя представляет проект, так, чтобы характер и масштабы проекта могли быть понятны неискушенному читателю. Необходимо обобщить все, что вы намеревались достигнуть, обеспечить точное резюме проекта, его актуальность и главный вклад.
Главная часть. Центральная часть доклада обычно состоит из трех либо 4 глав с доскональным изложением технических работ, проводимых в рамках проекта. Структура этих глав очень зависит от проекта.
Оценки. Следует отметить, что многие проекты проваливаются из-за нехороших оценок (выводов). Простое выстраивание системы с документальным обоснованием ее конструкции и функциональности не довольно, чтоб получить высшие баллы. Это чрезвычайно важно, что вы оцениваете то, что вы сделали как в абсолютном выражении, и по сравнению с существующими способами, программного обеспечения, оборудования и т. д.
Заключение. Выводы проекта обязаны перечислить вещи, которые были извлечены в итоге работы, которую вы сделали.
Библиография. Она содержит список всех книжек, статей, руководств и т. д. использованных в проекте и обозначенных в работе.
Прибавление. Прибавления содержат информацию, которая является дополнительной к главный доли работы. Информация, как управляло, включают такие вещи, как части кода, таблиц, тестов либо хоть какой иной материал.
1)This should include the project title and the name of the author of the report. - Он (титульный лист) обязан включать заглавие проекта и имя творца доклада.
2) It should be about half a page long. - Она (инструкция) обязана занимать около половины страницы. 
3) 4) Your supervisor will obviously be pleased to be acknowledged as he or she will have invested quite a lot of time overseeing your progress. - Ваш начальник, явно, будет рад получить признание, так как он или она (ваш начальник) затратили довольно много медли, следя за вашим прогрессом.
5) This should list the main chapters and (sub)sections of your report. - Оно (содержание) обязано включать список главных глав и (под)разделов отчета.
6) It should begin with a clear statement of what the project is about so that the nature and scope of the project can be understood by a lay reader.-   Оно (введение) обязано начинаться с точной формулировки, того что из себя представляет проект, так, чтоб нрав и масштабы проекта могли быть понятны неискушенному читателю.
7) Simply building a system and documenting its design and functionality is not enough to gain top marks. - Простое выстраивание системы с документальным обоснованием ее (этой части работы) конструкции и функциональности не достаточно, чтоб получить высшие баллы.
8) This consists of a list of all the books, articles, manuals etc. used in the project and referred to in the work.-  Она (библиография) содержит перечень всех книжек, статей, руководств и т. д. использованных в проекте и указанных в работе.