UK managers are decisive, fair-minded, relationship and safety conscious individuals,with a

UK managers are decisive, fair-minded, relationship and safety conscious individuals,with a фокус on customers and teams. UK managers are less good at managing relationships, and in particular: helping with people's problems; dealing fairly but firmly with poor perfomance; and managing individuals. French managers are good at decision making and communication American managers are authoritative, innovative, good at problem solving and decision making.American managers are less good at delegating and assigning tasks and motivating people and teams. Переведите

Задать свой вопрос
1 ответ

Руководители Англии - это решительные, правосудные люди, дела и люди, беспокоящиеся о безопасности, с упором на клиентов и команды. Менеджеры из Англии менее эффективны в управлении отношениями, и в частности: помощь в решении проблем людей; справедливо, но твердо с нехороший работой; и управления людьми. Французские менеджеры могут принимать решения и общаться. Южноамериканские менеджеры являются влиятельными, инноваторскими, превосходными при решении проблем и принятии решений. Южноамериканские менеджеры наименее хороши в деле делегирования и предназначения задач и мотивации людей и команд.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт