!!!ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!! Составте пожалуйста 10 предложений о конфликтах на английском.

!!!ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!! Составте пожалуйста 10 предложений о конфликтах на британском.

Задать свой вопрос
1 ответ

Вариант 1: 
1. Define the problem and discuss it with your partner. Find common ground and causes controversy , clarify their positions.
2 . Brainstorming phase . Find some solutions. Push off of what you both agree and what both of you want to come . Include a list of as many possible solutions as you will come to mind , regardless of whether they are realistic or not.
3 . Now analyze solutions . To do this , carefully review the list and compiled for each of the solutions get their pros and cons . Do this for as long as from the variety will remain one or two of the best solutions to your problem.
4 . Find the solution that seems most appropriate , even if it is not perfect.
5 . Make the decision. Speak to partner implementation details accepted convention . Insure and arrange on action in the case of force majeure .
6. Conflict is a process , so do not interfere from time to time to check with your partner as he things by convention . Maybe its time to conclude a new agreement or to add something to an existing one.

1. Определите делему и обсудите ее с партнером. Найдите общие точки соприкосновения и предпосылки несогласий, проясните свои позиции.
2. Фаза мозгового штурма. Найдите несколько решений. Отталкивайтесь от того, с чем вы оба согласны и к чему оба желайте придти. Включите в перечень столько вариантов решений, сколько для вас придет в голову, независимо от того, реалистичны они или нет.
3. Теперь проанализируйте решения. Для этого пристально выучите составленный список и к каждому из решений найдите свои за и против. Делайте это до тех пор, пока из всего обилия не остается 1-го либо двух лучших решений вашей препядствия.
4. Изберите решение, которое кажется самым приемлемым, даже если оно не образцово.
5. Произведите решение. Обговорите с партнером детали исполнения принятого соглашения. Подстрахуйтесь и условьтесь также о деяниях в случае форс-мажорных событий.
6. Конфликт это процесс, потому не мешает время от медли узнавать у собственного напарника, как у него обстоят дела с принятыми соглашениями. Может быть, пришло время заключить новейшую договоренность либо что-то добавить в уже существующую.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт