ЧТО ВСТАВИТЬ В ПРОПУСКИ!!!!! ПЕРЕВЕДЕНО С Британского НА Российский))))Dealing with

ЧТО Воткнуть В ПРОПУСКИ!!!!! ПЕРЕВЕДЕНО С Британского НА РУССКИЙ))))
Dealing with conflict.

Losing friends is about as easy as making friends if you don't know 1).......to deal with anger and conflict. Conflict is part of everyone's life. It will show up at school, at work and 2).......home. Ifs OK to feel angry, frustrated, annoyed, disappointed or sad. These feelings are natural, but it's how you deal with 3)....... that makes the difference. Some people scream, shout, swear, call people names, try to get back at or even hit the person who has hurt them. Others do their best to keep away from disagreements, 4).......very few deal with conflicts successfully.

Resolving conflict is a step by step process. Before you start discussing the problem, cool off, count to 10, take a deep breath and imagine a relaxing place. Then, say what's really bothering you. While doing that, watch how you express yourself. Don't blame or accuse. Share how you feel by using "I" statements. For example, don't say "You are always bossing me around," but "I feel frustrated because you don't pay attention to what I think."

You want people to hear your opinion so make sure you practice what you preach2. Listen carefully to the 5)....... person and accept that he or she might see the problem in a different way. Be flexible and open-minded, willing to apologise, forgive and move.
Контакт с конфликтом.

Утрата приятелей практически так же легка как подружиться, если Вы не знаете 1)......., чтобы иметь дело с гневом и конфликтом. Конфликт - часть общей жизни. Это обнаружится в школе на работе и 2)....... главная страничка. Международная федерация хорошо, чтобы ощущать себя недовольным, разбитым, сердимым, разочарованным либо печальным. Эти чувства природные, но это - как Вы имеете дело с 3)......., который имеет значение. Некие люди голосят, горланят, зарекаются, бранят людей, пробуют отомстить либо даже поразить человека, который повредил их. Иные прилагают все усилия, чтобы держаться подальше от разногласий, 4)....... очень немногие имеют дело с конфликтами удачно.

Решение конфликта является пошаговым процессом. До этого, чем Вы будете начинать обговаривать делему, будете остывать, будете считать до 10, глубоко охать и воображать расслабляющееся место. Затем скажите, что вправду беспокоит Вас. Делая это, глядите, как Вы выражаете свои мысли. Не обвиняйте либо обвиняйте. Акция, как Вы ощущаете при помощи "I" утверждений. К примеру, не разговариваете, что "Вы всегда правите мной вокруг," но "Я ощущаю себя расстроенным, потому что Вы не обращаете внимание на то, что я думаю."

Вы желаете, чтоб люди услышали, что Ваше воззрение так удостоверяется Вы практика что Вы preach2. Пристально прослушайте к 5)....... человек и признайте, что он либо она мог бы созидать делему по-иному. Будьте гибки и непредубежденными, готовыми принести прощения, простить и переместиться.