Помогите с Практической работой 2Строение и функции скелета человека.

Помогите с Практической работой 2
Строение и функции скелета человека.

Задать свой вопрос
1 ответ
1.осевой скелет - череп и позвоночник с грудной клеточкой, добаочный скелет - конечностей и их поясов. либо говорят так: скелет головы (череп), скелет туловища и конечностей

2.в скелете человека выделяют три типа соединений костей: неподвижное, полуподвижное и подвижное. Неподвижное соединение костей осуществляется двумя методами: швами (соединение костей черепа) либо срастанием костей (кости таза с крестцом, крестцовые позвонки). Полуподвижное соединение это соединение при поддержки хрящей (соединение позвонков, ребер с грудиной). Подвижное соединение костей сустав является у человека преобладающим.

Каждый сустав состоит из 3-х главных частей:

* суставных поверхностей;
* суставной сумки;
* суставной полости.



3. локтевой , плечевой , коленный , тазобедренный и нижняя челюсть

4. костей больше в туловище. И связанно это с прямохождением, т.к. строение позвоночника трудное и состоит из 34 костей. Он исполняет роль амортизатора для мозга

5.Проявление гибкости зависит от ряда факторов. Основной фактор, обуславливающий подвижность суставов анатомический. Ограничителями движений являются кости. Форма костей во многом определяет направление и размах кости в суставе (сгибание, разгибание, отведение, приведение, супинация, пронация и вращение).

Упругость обоснована центрально-нервной регуляцией тонуса мышц, а также напряжением мышц-антагонистов. Это означает, что проявление гибкости зависит от возможности произвольно расслаблять растягиваемые мускулы и напрягать мускулы, которые исполняют движения, то есть от степени совершенствования межмышечной координации.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт