Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия выполнила преступное увольнение труженика.
1)

Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение труженика.
1) nbsp;Труженик был уволен в связи с реорганизацией предприятия и по сокращению штатов.
2) nbsp;Труженик был уволен за систематическое неисполнение им верховодил внутреннего трудового распорядка на предприятии.
3) nbsp;Труженик был уволен в связи с истечением срока трудового уговора и решением администрации его не продлевать.
4) nbsp;Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.