1. Трудовое право регулирует трудовые дела между нанимателями и тружениками, обороняет

1. Трудовое право регулирует трудовые отношения меж нанимателями и тружениками, защищает их права и интересы:
а) да; nbsp;б) нет.
2. Запишите недостающее.
Продолжительность трудового отпуска не может быть менее... календарных дней.
3. Запишите недостающее.
Документы, необходимые для заключения трудового договора
диплом либо другой документ об образовании
направление на работу (если специалист прибыл
на работу по
распределению
учебного заведения)
заключение медико-реабилитационной
экспертной комиссии о состоянии здоровья (для инвалидов)
4. Установите соответствие меж элементами 2-ух множеств.
Субъект праваnbsp; nbsp; Право
А) Труженик Б) Нанимателnbsp; nbsp; 1) на своевременную справедливую оплату собственного труда в согласовании с его количеством, качеством и публичным значением
2) вступать в коллективные переговоры и заключать коллективные договоры
3) на защиту экономических и социальных прав и интересов, включая право на объединение в про-фессиональные союзы, заключение коллективных договоров, соглашений и право на стачку
4) на роль в управлении предприятием (орга-низацией)
5) заключать и расторгать трудовые уговоры с тружениками
5. Установите соответствие меж элементами 2-ух множеств.
Субъект праваnbsp; nbsp; Обязанность
А) Работник Б) Нанимательnbsp; nbsp; 1) соблюдать технику безопасности 2) обеспечение трудовой и производственной дисциплины 3) соблюдение установленных требований к качеству производимой продукции, исполняемых работ, оказываемых услуг 4) соблюдение норм по охране труда дам, молодежи и инвалидов и др. 5) поддержание рабочего места, оборудования в исправном состоянии, порядке и чистоте
6. Установите соответствие между элементами 2-ух множеств.
Рабочее времяnbsp; nbsp; Длительность рабочего времени
А) Для категорий трудящихся, специально не оговоренных законодательством
Б) Для тружеников, занятых на работах с вредными критериями трудаnbsp; nbsp; 1) не более 35 часов в неделю
2) не более 40 часов в неделю
В) Для тружеников в возрасте от 14 до 16 лет
Г) Для тружеников в возрасте от 16 до 18 лет
3) не более 23 часов в
неделю
7. Выберите верное утверждение.
А) Труженикам молодее 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы оплата труда делается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Б) Учащимся школ, колледжей, техникумов и т. д., работающим в свободное от учебы время, оплата труда делается в таком же размере, как и труженикам соответствующих категорий при полной продолжительности рабочего денька.
1) верно А; nbsp;3) верны оба суждения;
2) правильно Б; nbsp;4) оба суждения неверны.
8. После окончания школы 17-летний Валерий очень длинно отыскивал работу и был рад, когда его приняли на бензоколонку в качестве заправщика автомашин, но удовлетворенность была недолгой. Собственнику бензоколонки было указано на нарушение законодательства о труде. Законно ли это?
а) Да; nbsp;б) нет.
9. Установите последовательность деяний при расторжении трудового уговора, заключенного на неопределенный срок.
1) В заключительный денек работы наниматель должен выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
2) Письменное упреждение нанимателя тружеником за 2 месяца.
3) Письменное упреждение нанимателя работником за 1 месяца. ?-?
10. Систематизируйте понятия и термины по предложенным вами критериям:
1) Замечание.
2) Укор.
3) Увольнение.
4) Лишение премии.
5) Изменение медли предоставления трудового отпуска.
б) Прогул (в том числе неимение на работе более 3 часов в течение рабочего медли) без почтительных обстоятельств.
7) Однократное грубое нарушение верховодил охраны труда, повлекшего увечье или смерть иного труженика.
8) Хищение имущества нанимателя.
9) Трудовой уговор, заключенный на определенный срок.
10) Возможность преждевременного прекращения при нарушении нанимателем законодательства о труде.
Аспект: _ Группа понятий: Критерий: _
Группа понятий:
Аспект:_____
Группа понятий: Аспект:_____
Группа понятий: