Охарактеризуйте соц и правовое положение русских рабочих.

Охарактеризуйте социальное и правовое положение российских рабочих.

Задать свой вопрос
1 ответ
В начале XX в. российский пролетариат составлял приблизительно пятую часть народонаселенья страны. В сопоставленьи с рабочими Запада русские рабочие веско уступали и по уровню образования и по уровню вещественного положения. Рабочее законодательство в России создавалось непозволительно медленными темпами и непоследовательно. В 1903 г. , после 15 лет обсуждения, был принят закон о пособиях рабочим, пострадавшим от злосчастных случаев на производстве.
Но более всего отличало русских рабочих от западных их политическое бесправие, разные препятствия для роли в политической жизни, для творенья рабочих организаций, профсоюзов, клубов и т. д. Живым образцом для рабочих Рф стали крупные успехи в этой области рабочих Запада, которые в начале XX в. смогли достигнуть узаконения профсоюзов, отмены уголовного наказания за роль в забастовках и пр. Логично, что обыкновенные и доходчивые лозунги социалистов отыскали жаркие отклики в среде рабочего класса, провоцировали рост антимонархических настроений.
В рабочем вопросе правительство пыталось соединять реформы и репрессии. Все более повседневным становилось внедрение армии для борьбы с внутренними кавардаками. На предприятиях был введен институт фабричных старост. Министерство внутренних дел предложило идею т. н. полицейского социализма. Ее создатель С. В. Зубатов, начальник столичного охранного отделения, предлагал прикармливать рабочих, обезоруживая массы методом своевременного и неустанного улучшения их положения на почве их мелких нужд и требований. Эта попытка держать под контролем рабочее движение оказалась безуспешной.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт