Соотношение сил на стороне советско-германском фронте (ноябрь 1942 г.)
Линии сопоставленья

Соотношение сил на стороне советско-германском фронте (ноябрь 1942 г.)
Полосы сопоставления nbsp; nbsp; Русские войскаnbsp; nbsp; Войска Германии и ее союзников
Личный состав (млн чел.) nbsp; nbsp; 6,6nbsp; nbsp; 6,2
Орудия и минометы (тыс.) nbsp; nbsp; 77,8nbsp; nbsp; 51,7
Танки (тыс.) nbsp; nbsp; 7,3 nbsp; nbsp; 5,1
Самолеты (тыс.) nbsp; nbsp; 4,5 nbsp; nbsp; 3,5
Общее соотношение сил на сталинградском направлении к моменту начала контрнаступления советских войск
Полосы сопоставленья nbsp; nbsp; Русские войскаnbsp; nbsp; Войска соперника
Личный состав (млн чел.) nbsp; nbsp; 1103 nbsp; nbsp; 1011
Танки, штурмовые и самоходные орудияnbsp; nbsp; 1463nbsp; nbsp; 675
Орудия и минометыnbsp; nbsp; 15 500 nbsp; nbsp; 10 290
Боевые самолеты nbsp; nbsp; 1350 nbsp; nbsp; 1215
О каких коренных конфигурациях на советско-германском фронте свидетельствуют данные таблиц?
Какие факторы дозволили изменить соотношение сил и средств в выгоду СССР?
Как русские войска реализовали это превосходство зимой 1943 г.?

Задать свой вопрос
1 ответ
Красноватая армия превосходила фашистскую по собственному составу, технике и оружию.
Крупное поражение германцев на сталинградском и северокавказском направлениях, они были принуждены перейти к обороне. Полный переход экономики на военный лад, труд рабочих, которые перевыполняли планы.
В январе отчасти прорвали блокаду Ленинграда. В феврале началось освобождение восточного Донбасса. Тогда же в итоге мощного пришествия войск Воронежского фронта на Верхнем Дону были разбиты три армии противника и образовалась Курская дуга. Всего в ходе зимнего пришествия Красноватая Армия смогла разгромить более 100 неприятельских дивизий.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт