Прочитайте текст и выполните задания 12-18. В каждом задании запишите в

Workaholics: to work or not to work?
Many people confuse hard-working people with workaholics. Workaholism means that you value work over any other activity, even when it negatively affects your health and family, as well as the quality of your work. On the other хэнд, there are many people who put in long hours, but still give back to their loved ones and enjoy outside activities when they have free time. These people are hard workers, not workaholics. There is a very serious distinction between the two.
When work becomes all consuming and joyless that is, you go well beyond whats necessary and have no other interests or activities it becomes a negative addiction. Their work addiction is a recurring obsession, and typically joyless.
These days too many people are being labelled (or labelling themselves) workaholics just for putting in a few extra hours per week. The truth is that in this poor economy, many of these people are working extra hard just to keep their jobs. Real workaholics have few (if any) outside interests. They let their family lives fall apart. They often have health problems and suffer from depression and deep insecurities. Like any addiction, they repeat destructive behaviors despite knowing that theyre destructive. Many would like to stop, but find it difficult or impossible to do so.
There are key differences between hard workers and workaholics. If hard workers think of work as a required and (at times) pleasurable obligation, workaholics see it as a way to distance themselves from unwanted feelings and relationships. Family and friends are important to hard workers, whereas workaholics believe that work is more important than anything else in their lives. Hard workers can take breaks from work while workaholics cant because they think about work regardless of what theyre doing or who theyre with.
(отрывок из текста)
Трудоголики: работать либо не работать?
Многие люди путают трудолюбивых людей с трудоголиками. Трудоголизм значит, что вы оценивайте работу выше хоть какой другой деятельности, даже если это плохо сказывается на вашем здоровье и семье, а также на качестве вашей работы. С другой стороны, есть много людей, которые работают длинные часы, но все же ворачиваются к своим недалёким и услаждаются другими видами деятельности, когда у них есть свободное время. Эти люди трудолюбивые, а не трудоголики. Между ними существует очень серьезное различие.
Когда работа становится все употребляющей и безотрадной то есть вы выходите далековато за пределы того, что нужно, и не имеете иных интересов либо деятельностей это становится негативной зависимостью. Их зависимость от работы это циклическая одержимость и, как правило, безотрадная.
В эти деньки слишком много людей помечены (либо означают себя) трудоголиками только для того, чтоб добавить несколько дополнительных часов в неделю. Правда содержится в том, что в этой бедной экономике многие из этих людей прилагают дополнительные усилия, чтоб сохранить свою работу. У реальных трудоголиков малюсенько (если таковые имеются) внешних интересов. Они дозволили развалиться собственной домашней жизни. У их нередко появляются задачи со здоровьем и они мучаются от депрессии и глубочайшей неуверенности. Как и любая зависимость, они повторяют деструктивное поведение, невзирая на то, что знают, что они разрушительны. Многие хотели бы тормознуть, но это тяжело либо невозможно сделать.
Есть суровые различия меж трудоголиками и трудолюбивыми работниками. Если трудолюбивые работники размышляют о работе как неотклонимой и (иногда) приятной обязанности, трудоголики лицезреют в ней метод дистанцироваться от ненужных эмоций и отношений. Семья и друзья главны для трудолюбивых людей, тогда как трудоголики считают, что работа главнее всего в их жизни. Усердные труженики могут делать перерывы в работе, в то время как трудоголики не могут, поэтому что они размышляют о работе самостоятельно от того, что они делают или с кем они.
Разница меж трудолюбивыми людьми и трудоголиками может быть понятнее, когда мы глядим на мотивацию этого человека на работу. Исследователи обнаружили, что люди работают по различным причинам. Томная работа может быть рассмотрена благосклонно, поскольку она приносит финансовые награды либо удовольствие. Ее также можно рассматривать, когда она дает хорошие возможности для ведения активной публичной жизни. Но истинные трудоголики работают только ради работы.
Есть люди, которые упорно трудились, поэтому что им нравится то, что они делают. Барбара Вудс является исполнительным начальником Casa Palmera, организации, оказывающей психологическую и медицинскую помощь мужчинам, дамам и членам их семей, страдающим от зависимости и расстройств поведения в Сан-Диего. После травмы друзья Барбары предложили ей отдохнуть, чтоб исцелиться. Ее ответ: Я думала об этом, но мне просто нравится моя работа. Я не могу дождаться, чтоб приступить к работе. Я знаю, что работаю много часов, и люди думают, что я трудоголик, но я получаю такую удовлетворенность от своей работы. Я ощущаю, что делаю что-то главное . Хотя это правда, что Барбара работает до 80 часов в неделю, она также занимается своими сыновьями, имеет много приятелей и счастлива и не больна, поэтому она, быстрее всего, не трудоголик. Барбара просто один из тех счастливчиков, которые много работают, потому что они вправду любят свою работу.
Свидетельства очевидны, быть трудоголиком приводит к суровым физическим дилеммам. Не рискуйте собственной жизнью за свою работу! Ключ в том, что человек обязан понять, что время от времени одержимость вашей работой это больше, чем обычная томная работа. Это настоящая и страшная зависимость.