Верны ли определения?
А) Карьера внутриорганизационная значит, что определенный работник

Верны ли определения?
А) Карьера внутриорганизационная значит, что определенный труженик в ходе собственной проф деятельности проходит все стадии развития: обучение, поступление на работу, проф рост, поддержку и развитие индивидуальных проф возможностей, уход на пенсию.
В) Карьера межорганизационная значит, что конкретный работник в ходе собственной проф деятельности проходит все стадии развития последовательно, работая на разных должностях в различных организациях.
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Окончательные потребности это потребности самого человека как биосоциального существа.
В) Промежуточные потребности это потребности, опосредованно связанные с самим человеком.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Ожидания это оценка данной персоною вероятности определённого события.
В) Валентность это предполагаемая ступень относительного удовлетворения (неудовлетворения) либо степень желательности и приоритетности результата для человека.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Персонал это совокупа всех человечьих ресурсов, которыми обладает организация: люди со сложным комплексом личных качеств соц, психических, профессиональных, мотивационных и др.
В) Персонал это собственный состав организации, включающий всех наемных тружеников, а также работающих владельцев и совладельцев.
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Потребности внутренние побудительные стимулы деятельности любого человека.
В) Потребности состояние неудовлетворения, которое человек желает изменить либо наслаждения, которое охото продолжать.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Стимул это то, что может быть предложено в качестве вознаграждения за деяния человека.
В) Стимулирование это процесс использования разных стимулов для мотивирования людей.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли определения?
А) Управление персоналом это всеохватывающее, целенаправленное воздействие на коллектив с целью обеспечения оптимальных критерий для творческого, инициативного, сознательного труда отдельных его работников, направленного на достижение целей предприятия.
В) Управление персоналом это совокупа форм и способов, направленных на активизацию деятельности тружеников предприятия.
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет