Интересы служащих предприятия могут различаться по ряду признаков:
(*ответ*) да
nbsp;нет

Интересы служащих предприятия могут различаться по ряду признаков:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Можно стопроцентно сбалансировать спрос на труд и предложение:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Наемный работник - субъект социально-трудовых отношений:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Наемный труженик - человек, заключивший трудовой уговор с представителем предприятия, общественной организации либо государства:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Партнерство наиболее характерно для Рф:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Патернализм - тип социально-трудовых отношений, описываемый значительной частей регламентации со стороны государства или управления предприятия:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Задачи совместимости людей исследуются в рамках соционики:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Профсоюзы считают безработными тех, кому не платят зарплату более 1-го месяца:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Работодатель - человек, нанимающий для выполнения работы нескольких тружеников:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Рф нужна реформа образования:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Слово quot;сотрудничествоquot; содержит в для себя корневую базу - quot;трудquot;:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Социально-трудовые отношения - поведение работников, базирующееся на конкурентных отношениях:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Есть муниципальные программы подготовки и переподготовки кадров:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Убавление вкладывательной активности ведет к безработице:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Цели компании обязаны быть отчетливо сформулированы:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Акио Морито - руководитель компании quot;Сониquot;:
(*ответ*) да
nbsp;нет
В качестве сторон общественного партнерства выступают труженики и государство:
(*ответ*) нет
nbsp;да
В коллективный уговор включаются взаимные обязательства работодателя и наемных тружеников:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Влияние на развитие идеи общественного партнерства оказали российские экономисты:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Для увеличения эффективности работы по урегулированию социально-трудовых отношений в Рф сотворена МОТ:
(*ответ*) нет
nbsp;да
За годы собственного существования МОТ накопила огромный опыт:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Коллективные переговоры - шаг коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений:
(*ответ*) да
nbsp;нет

Задать свой вопрос

---