На стадии _ коллектива формируется действительная общность работников как единого общественного

На стадии _ коллектива формируется действительная общность работников как единичного социального организма
nbsp;(*ответ*) интеграции
На уровне _ , экономики, определенного базара оценивается результативность менеджмента как ступень ублажения в продукции организации
nbsp;(*ответ*) сообщества
На уровне сообщества в качестве экономических рычагов могут выступать
nbsp;(*ответ*) фондоотдача
nbsp;(*ответ*) окупаемость инвестиций
nbsp;прибыль
nbsp;рентабельность
На формировании и развитии публичного мнения условно общественно и персонально означаемых нравственных ценностей: блага и злобна, порядочных начал в сообществе, сути жизни и т.д. основаны _ методы управления (вводить через дефис и без пробелов)
nbsp;(*ответ*) социально-психические
Набор наиболее главных догадок, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, это _ культура
nbsp;(*ответ*) организационная
Более главным средством денежного контроля является
nbsp;(*ответ*) бюджет
Более тяжелый и дорогостоящий элемент контроля
nbsp;(*ответ*) измерение результатов
nbsp;установление эталонов
nbsp;корректировка
nbsp;изменение эталонов
Наиболее эффективна коммуникация в границах _ пары
nbsp;(*ответ*) гомофильной
nbsp;гетерофильной
nbsp;дивергентной
nbsp;конвергентной
Величайшее число компаний имеют _ уровня управления (ответ укажите цифрой)
nbsp;(*ответ*) 3
Направление менеджмента организационная культура в управлении появилось в _ в.
nbsp;(*ответ*) 80-е гг. ХХ
nbsp;начале XXI
nbsp;конце XIX
nbsp;50-е гг. ХХ
Наука История менеджмента оперирует теми же категориями и понятиями, что и дисциплина _
nbsp;(*ответ*) Менеджмент
Научные базы экономико-математических способов как нового научного направления были заложены русскими учеными
nbsp;(*ответ*) В.С. Немчиновым
nbsp;(*ответ*) Л.В. Канторовичем
nbsp;(*ответ*) В.В. Новожиловым
nbsp;Э.А. Смирновым
nbsp;О.И. Ларичевым
Научные теории мотивации А. Маслоу, Д. Макклелланда, Ф. Херцберга являются
nbsp;(*ответ*) содержательными
nbsp;процессуальными
nbsp;организационными
nbsp;системными
Началом всякой управленческой деятельности является
nbsp;(*ответ*) целеполагание
nbsp;анализ
nbsp;бюджетное планирование
nbsp;творение кадровой службы
Необходимость править всеми функциями организации, принцип хамелеона, разделение управления на три уровня, повышение эффективности это принципы _ менеджмента
nbsp;(*ответ*) основополагающие
nbsp;кадрового
nbsp;административного
nbsp;второстепенные
Неопределенность, риск и определенность характеристики _ принятия решений
nbsp;(*ответ*) среды