Работник организации болел в марте 2008 года с 13 по 24
Труженик организации недомогал в марте 2008 года с 13 по 24 марта 12 календарных дней. Его должностной оклад сообразно штатному расписанию 18 000 руб., страховой стаж 17 лет. В расчетном периоде данному труженику было начислено 229 970 руб., в том числе:
nbsp; nbsp; заработная плата за очередной отпуск 17 400 руб.;
nbsp; nbsp; каждомесячные премии 15 100 руб.;
nbsp; nbsp; вещественная помощь 6000 руб.;
nbsp; nbsp; пособие по временной нетрудоспособности за период с 3 по 23 октября 2007 года (21 календарный денек) 11 200 руб.
Задание. Найти размер заработка, на базе которого исчисляется среднедневной заработок, и сумму пособия по временной нетрудоспособности.
1. Расчет суммы заработка для исчисления среднего дневного заработка (исключаются суммы, с которых не начисляется ЕСН):
229 970 руб. - 6000 руб. - 11 200 руб. = 212 770 руб.
2. Расчет числа календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата:
365 дн. 21 дн. = 344 дн.
3. Расчет среднедневного заработка за расчетный период:
212 770 руб. : 344 дн. = 618,52 руб.
4. Размер дневного пособия:
618,52 руб. х 100 % = 618,52 руб.
5. Наибольший размер дневного пособия в месяце нетрудоспособности
17 250 руб.:31 дн. = 556,45 руб.
6. Так как максимальный размер дневного пособия в месяце нетрудоспособности меньше размера дневного пособия, то расчет пособия по временной нетрудоспособности, которая обязана быть начислена работнику за время хвори, делается исходя из наибольшего размера дневного пособия в месяце нетрудоспособности, т. е.:
556,45 руб. х 12 дн. = 6 677,4 руб.
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Русский язык.
Разные вопросы.
Қазақ тiлi.
Английский язык.
Математика.
История.
Экономика.
Экономика.
Русский язык.
Разные вопросы.