Применение системного подхода к управлению соц и экономическими системами - системный

Применение системного подхода к управлению социальными и экономическими системами - системный анализ:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Процедура завоевания поддержки сотрудников, чье согласие принципно главно для реорганизации производства, именуется:
nbsp;(*ответ*) внутренним маркетингом
nbsp;наружным маркетингом
nbsp;психическим маркетингом
nbsp;положительным маркетингом
Реакции на проблемные ситуации формулируются как активные и пассивные:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;неверно
Рефлексия - способность к самопознанию:
nbsp;(*ответ*) верно
nbsp;неверно
С точки зрения философского нюанса цель - способность человека предвосхищать результат собственной деятельности:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Семиотическая - знаковая познавательная модель:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Системный подход понимается более широко, чем системный анализ:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;неверно
Системный принцип видения действительности оформился во 2-ой половине ХХ века:
nbsp;(*ответ*) правильно
nbsp;ошибочно
Согласование решений с персоналом не относится к этапам процесса принятия решений:
nbsp;(*ответ*) ошибочно
nbsp;верно
Состав и границы системного управления определяются менеджером и его командой, исходя из поставленной цели и критерий хозяйственной среды:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Точечными или интервальными могут быть цели количественные:
nbsp;(*ответ*) верно
nbsp;неверно
Факторный анализ - один из способов исследования систем управления:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Цели одних подразделений предприятия могут противоречить целям иных подразделений при исполнении общего решения:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Целью является центральная норма организации, опираясь на которую принимается решение для всей пирамиды власти:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Экспертные оценки - один из способов исследования систем управления:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Выбор способа исследования систем управления может исполняться интуитивно:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Мысль морфологического подхода - обретать наивеличайшее число, а в пределе - все вероятные варианты решения поставленной задачи:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Информационная модель описывает имеющиеся потоки документированной инфы, отражающие процессы управленческой деятельности:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Информационные цепи характеризуются силой тока:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да