Предположи, профессионалам каких направлений сложнее иных отыскать работу. Почему?

Сейчас очевидно ощущается переизбыток представителей некоторых квалификаций, так что немало юных людей напрасно обивают пороги кадровых служб - их диплом не нужен работодателям. Во всяком случае, пока. К примеру, на данный момент колоссальное количество дипломированных экономистов и юристов, вот кому в первую очередь может не повезти с трудоустройством. Компаниям если и нужны такие специалисты, то с большим опытом, а только что окончившие Университет еще его не имеют. Также труднее иных отыскать работу будет специалистам-технарям. Дело в том, что инновационные технологии подразумевают все чаще сменять инженеров машинами и роботами. Конкретно по этой причине теснее сегодня утрачивают работу рабочие на крупных предприятиях. Гуманитарии тоже будут не у дел, в основном, это журналисты, телевизионные и радио труженики, их труд не будет нужен, ведь люд все больше проводит время на просторах Интернета. Вот кому будет сложно устроиться в профессии, так это бухгалтерам. Это связано с тем, что компании обычно дорожат своими бухгалтерами, которые работают на одном месте очень длинно, имеют отличную заработную плату и на сто процентов в курсе всех экономических дел компании. Поменять такового профессионала на нового безвыгодно и небезопасно юный спец может не совладать с колоссальным объемом работы.