Содействие сближению людей в бытовых областях и противодействие творению сильных проф

Содействие сближению людей в бытовых областях и противодействие творенью сильных проф организаций либо обществ свойственны ступеням коммуникаций
nbsp;(*ответ*) различие
nbsp;(*ответ*) поляризация
nbsp;столкновение
nbsp;антагонизм
Творение (предотвращение) конфликта - это переход с одной ступени _ на иную
nbsp;(*ответ*) противоречий
Творенье иерархической структуры управления, в которой преобладают вертикальные связи, при этом верхние уровни наделены определяющими возможностями в принятии решений, а сами эти решения взыскательно неотклонимы для нижних уровней, - это
nbsp;(*ответ*) централизация
nbsp;децентрализация
nbsp;демократия
nbsp;популизм
Творение организационной структуры методом формирования подразделений, на каждое из которых возлагается ответственность за исполненье одной либо комплекта управленческих или производственных функций, - это
nbsp;(*ответ*) департаментализация
Сокращение числа лиц, подчиненных одному руководителю, является предпосылкой возникновения структуры управления типа
nbsp;(*ответ*) узкая высочайшая пирамида
nbsp;колокол
nbsp;холдинга
nbsp;смешанного
Соотношение меж централизацией и децентрализацией - это
nbsp;(*ответ*) принципы управления
nbsp;аппарат управления
nbsp;хозяйственная деятельность
nbsp;функции управления
Способность системы управления отлично исполнять заданные функции в определенном спектре изменяющихся критерий - это ее
nbsp;(*ответ*) адаптивность
nbsp;производительность
nbsp;экономичность
nbsp;упругость
Средство увеличения общего уровня организации управления созданием, направленное на стандартизацию и унификацию организационных форм управления, ускорение внедрения более разумных, прогрессивных форм - это _ решений
nbsp;(*ответ*) типизация
Степень совершенства оргструктур определяется такими параметрами, как
nbsp;(*ответ*) быстродействие системы управления
nbsp;(*ответ*) высочайшие окончательные результаты деятельности организации
nbsp;продуманная архитектура административного здания
nbsp;заработная плата младшего обслуживающего персонала
Структура организации, характеризующаяся маленьким числом уровней управления и широким объемом управления, - это структура
nbsp;(*ответ*) плоская
nbsp;производственная
nbsp;проектная
nbsp;трудная
Структура управления, основанная на групповой форме организации труда, формирующаяся на базе принципов автономной работы команды, - это структура
nbsp;(*ответ*) бригадная
nbsp;матричная
nbsp;организационная
nbsp;проектная
Структура управления, под которой понимается временная организация, создаваемая для решения определенной всеохватывающей задачки, - это структура
nbsp;(*ответ*) проектная
nbsp;линейная
nbsp;матричная
nbsp;бригадная