Аттестация - процедура определения соответствия сотрудников собственной должности:
(*ответ*) да
nbsp;нет

Аттестация - процедура определения соответствия служащих собственной должности:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Аттестация разделяется на 10 этапов:
(*ответ*) нет
nbsp;да
В всеохватывающей системе менеджмента безопасности банка управление его кадровой безопасностью имеет приоритетный нрав:
(*ответ*) да
nbsp;нет
В региональных банках сотрудники получают гарантированные премии:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Выплаты мотивационного характера обязаны выполняться при совершении сотрудником банка проф ошибок:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Деянье беспристрастных причин прямо зависит от определенных работодателей:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Имущественные утраты кредитной организации могут быть следствием целенаправленной деятельности соперников:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Инструментальное обеспечение - совокупа формализованных технологий обеспечения безопасности банка от разных видов кадровых угроз:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Материальное вознаграждение сотрудника обязано быть очень незначительным:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Способом бесчестной конкуренции в банковской сфере признается массовое переманивание более ценных сотрудников у соперников:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Подсистема обязана содержать элементы, практическое функционирование которых затрудняет эксплуатацию смежных подсистем:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Неизменная работа банка с высоколиквидными активами понижает вероятность угроз его безопасности:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Указ о проведении аттестации издается после ее окончания:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Разработчики Трудового кодекса РФ ориентировались на специальные условия становления русского рынка труда:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Результаты аттестации оформляются средством издания федерального закона:
(*ответ*) нет
nbsp;да
Управление службы безопасности склонно к завышению уровня возможных угроз:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Системный подход к проблеме обеспечения кадровой безопасности банка - недопустимость акцентирования усилий службы безопасности на отражении какого-или одного либо нескольких видов возможных угроз в вред остальным:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Стратегия управления кадровой безопасностью может быть реализована средством упреждающего противодействия угрозам:
(*ответ*) да
nbsp;нет
Стратегия упреждающего противодействия угрозам подразумевает ориентацию на охрану со стороны государства в личике правоохранительных органов:
(*ответ*) нет
nbsp;да

Задать свой вопрос

1 ответ
Правильные вопросы выделены по тесту
тест теснее прошел свою проверку
надеюсь на плюс 1 глас к ответу, если тест помог
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт