Деятельность бюрократии в модели Р.Мертона начинается с требований _ над элементами

Деятельность бюрократии в модели Р.Мертона начинается с требований _ над элементами социальной структуры организации.
(*ответ*) контроля
Деятельность тружеников управления в организации регламентируется системой абстрактных, требовательно формальных
(*ответ*) верховодил
Для введения ресурсов в конфликтную ситуацию используется открытость границ системы, нормы _ организации и коммуникационные каналы.
(*ответ*) культуры
Для заслуги наибольшего эффекта от экономических способов управления вещественное _ должно непременно сочетаться с вещественной ответственностью работника, так же, как всякое право обязано полагать и подходящую ему ответственность.
(*ответ*) стимулирование
Для дублирования либо имитации мыслительного процесса человека в организации сотворена информационная система
(*ответ*) экспертная
nbsp;обработки операций
nbsp;управленческой инфы
nbsp;помощи принятых решений
Для методологии общественного проектирования огромное значение имеет научно обоснованное определение объектов - социальных институтов, соц процессов и
(*ответ*) явлений
Для управления производственными процессами и операциями в организации предназначена информационная система
(*ответ*) обработки операций
nbsp;помощи принятых решений
nbsp;управленческой информации
nbsp;экспертная
Для действенного функционирования организации необходим _, который владеет единством, неразрывностью, гибкостью и точностью.
(*ответ*) план
Доведение управленческого решения до микропроцессора исполняется через канал
(*ответ*) управления
Если компанию рассматривать как коллектив сотрудников, тогда элементами ее _ являются демографические, мастерски-квалификационные, контактные, мотивированные группы.
(*ответ*) структуры
Желаемый результат деятельности людей называют
(*ответ*) целью
nbsp;функцией
nbsp;фактором
nbsp;способом
Жесткие методы управления, пресечение хоть какой инициативы и обсуждения принимаемых решений описывают традиционный стиль управления
(*ответ*) авторитарный
nbsp;интуитивный
nbsp;анархический
nbsp;демократический
Жизнь, здоровье, личная безопасность, благосостояние, семья, родственники, образование, квалификация, право на собственность, правопорядок, охрана прав материнства и юношества, качество товаров являются ценностями
(*ответ*) витальными
nbsp;демократическими
nbsp;собственного развития
nbsp;публичного признания
Заключительный шаг развития группы, который угрожает группе расформированием как из-за невозможности заслуги групповых целей, так из-за ухода ее членов, представляет собой стадия
(*ответ*) прерывания
nbsp;нормообразования и принятия норм
nbsp;конфликтная
nbsp;исправная
Закономерности построения, функционирования и развития, главным образом, организаций трудовых - компаний и учреждений, изучает ветвь социологии - социология
(*ответ*) организаций
Идеальный тип управления организацией, представляющий собой более эффективную машину управления, основанную на взыскательной рационализации, разработал
(*ответ*) М.Вебер
nbsp;Р.Мертон
nbsp;К.Маркс
nbsp;А.Файоль