54. Какие психические причины оказывают влияние на труженика организации?
1 (*ответ к

54. Какие психические причины оказывают влияние на работника организации?
1 (*ответ к тесту*) nbsp;Внутренние
2 (*ответ к тесту*) nbsp;Наружные
3 (*ответ к тесту*) nbsp;Производственные
4 (*ответ к тесту*) nbsp;Непроизводственные
55. Какие психические методы может использовать руководитель для управления группой, отделом?
1 (*ответ к тесту*) nbsp;Способы формирования психического климата в коллективе
2 (*ответ к тесту*) nbsp;Способы поощрения
3 (*ответ к тесту*) nbsp;Способы наказания
4 (*ответ к тесту*) nbsp;Способы проф отбора и обучения
56. Какой функцией менеджмента является делегирование возможностей?
1. Общей
2. Специфической
3 (*ответ к тесту*) nbsp;Социально-психологической
4. Связывающей
57. Что представляет собой делегирование возможностей?
1 (*ответ к тесту*) nbsp;Передачу возможностей
2. Передачу ответственности
3. Передачу возможностей и ответственности
58. В каком виде могут быть представлены цели организации?
1 (*ответ к тесту*) nbsp;Словесной формулировкой
2. Формулами
3 (*ответ к тесту*) nbsp;Количественными показателями
4 (*ответ к тесту*) nbsp;Высококачественными показателями
5 (*ответ к тесту*) nbsp;Деревом целей
59. В какой из школ менеджмента были в первый раз сформулированы принципы управления?
1 (*ответ к тесту*) nbsp;Школа научного управления
2. Административная или традиционная школа управления
3. Школа человечьих отношений и школа поведенческих наук
4. Школа науки управления либо математическая школа управления
60. В какой из школ менеджмента были в первый раз использованы приемы управления межличностными отношениями?
1. Школа научного управления
2 (*ответ к тесту*) nbsp;Административная либо классическая школа управления
3. Школа человечьих отношений и школа поведенческих наук
4. Школа науки управления либо математическая школа управления