Верны ли определения?
А) Обучение по принятию решения - директивный акт

Верны ли определения?
А) Обучение по принятию решения - директивный акт целенаправленного воздействия на объект управления, основанный на анализе достоверных данных, характеризующих определенную управленческую ситуацию, определение цели действий и содержащий программку заслуги цели
В) Деловая беседа - специфичная форма контактов меж людьми, имеющими возможности от собственных организаций, в ходе которой происходит размен сужденьями и целенаправленное обсуждение конкретной трудности с целью поиска взаимовыгодного варианта решения.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- нет, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Переобучение - получение познаний, приобретение умений и навыков, увеличивающих специфический человеческий капитал.
В) Специфическая проф подготовка - обучение работника с целью его подготовки к работе по новейшей для него профессии.
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А- нет, В- нет
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- да
Верны ли определения?
А) Переподготовка - подготовка кадров с целью усовершенствования знаний, умений и навыков в связи с увеличением требований к профессии либо увеличением в должности.
В) Программа развития труженика - перечень мероприятий, направленных на получение тружеником дополнительных знаний и способностей в работе, на улучшение его мотивационных устремлений и личных свойств, на карьерные перемещения работника.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- нет, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Проблемное обучение - обучение, построенное на базе создания и использования проблемных ситуаций.
В) Программированное обучение - обучение, исполняемое по заблаговременно составленной программе, в соответствии с которой учебный материал и деятельность обучаемого расчленяются на порции и шаги (этапы обучения).
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А- да, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Ротация кадров - (горизонтальные) перемещения тружеников с 1-го рабочего места на иное, предпринимаемые с целью ознакомления тружеников с разными производственными задачами организации.
В) Рабочий инструктаж - практика обучения на рабочем месте, состоящая из 4 шагов: 1 этап - выбор и подготовка учителя и обучающегося к прохождению обучения; 2 шаг - изъясненье и демонстрация процесса учителем; 3 этап - закрепление познаний на рабочем месте; 4 шаг- подведение итогов процесса обучения.
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А- да, В- да
nbsp;А-да, В-нет
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет
Верны ли определения?
А) Система профессионального развития персонала - совокупа принципов, правовых основ, способов, технологий, процедур, обеспечивающих изменение проф свойств персонала и структуры его проф опыта.
В) Профессионалы - группа тружеников, потенциально способных к управляющей деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того либо другого ранга, подвергшихся отбору и прошедших периодическую мотивированную квалификационную подготовку.
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А-да, В-нет
nbsp;А- да, В- да
nbsp;А- нет, В- да
nbsp;А- нет, В- нет