Высочайшая ступень соответствия самооценки способностям человека, которые, в свою очередь, соотносятся

Высочайшая ступень соответствия самооценки способностям человека, которые, в свою очередь, соотносятся с достижением высоких не только личных, но и социально-положительных результатов, это
(*ответ*) зрелость
nbsp;устойчивость
nbsp;адекватность
nbsp;чувственность
Группа, владеющая чертами, которые определяют продуктивность и качество ее деятельности и одновременно высшую удовлетворенность ее членов общими процессами и результатами, это
(*ответ*) команда
nbsp;люд
nbsp;соц класс
nbsp;соц слой
Группа, у которой имеется потребность в повышении эффективности общего труда; есть возможность стать командой, но она не сосредоточилась на коллективном выполнении работы и не пробует делать это это
(*ответ*) псевдокоманда
nbsp;команда с превосходством наружного управления
nbsp;рабочая группа
nbsp;группа действий
Группа, члены которой имеют взаимодополняющие способности, послушны общим целям, ощущают взаимную ответственность, это _ команда
(*ответ*) настоящая
nbsp;возможная
nbsp;совещательная
nbsp;высокоэффективная
Измерение культуры, значащее высочайший контроль чувств это
(*ответ*) нейтральность
nbsp;чувственность
nbsp;краткосрочность
nbsp;долгосрочность
Измерение культуры, значащее неопределенность ролевых требований; открытость отношений; поленезависимость; возможность открытой критики; ценность вербальным средствам общения это
(*ответ*) сложность
nbsp;простота
nbsp;закрытость
nbsp;срочность
Исследовательская группа; группа планирования это команда
(*ответ*) проектная
nbsp;совещательная
nbsp;производственная
nbsp;самоуправляемая
Команды, созданные для выполнения одного определенного задания из представителей иных групп, владеющих различными компетентностями (работа в команде является для ее членов вторичной по отношению к главной, это _ команды
(*ответ*) кросс-многофункциональные (временные)
nbsp;функциональные (неизменные)
nbsp;совещательные
nbsp;самоуправляемые
nbsp;производственная
nbsp;самоуправляемая
Комплекс индивидуально-личных, соц и организационно-управленческих свойств, обеспечивающих эффективность осуществления лидерских функций и формирования лидерского вида, это
(*ответ*) компетентностно-поведенческий компонент лидера
nbsp;когнитивный компонент фаворита
nbsp;поведенческий компонент последователей
nbsp;когнитивный компонент последователей
Компонент Я-концепции, фиксирующий представления человека о самом для себя, состоящий из ряда модальностей, любая из которых представляет некую отдельную грань целостного вида, а в совокупности они обрисовывают ролевые, статусные, психические характеристики человека, его актуальные цели и ценности и т.п. это
(*ответ*) образ Я
nbsp;лидерский потенциал
nbsp;самооценка
nbsp;самоотношение
Конфликт, для которого отличительна гипертрофированная ценность личного будущего, которая, по воззрению человека, содержит гораздо более благосклонные перспективы саморазвития и самореализации, чем истиннее, это конфликт
(*ответ*) проактивного смещения временной перспективы
nbsp;ретроактивного смещения временной перспективы
nbsp;утраты значимости деятельности
nbsp;неименья цели