1. Что характерно для стратегического типа управления?
работник один из

1. Что отличительно для стратегического типа управления?
труженик один из ресурсов организации
оптимизация использования внутренних ресурсов
фактор медли nbsp;(*ответ к тесту*)
прибыльность
2. Для какого стиля управления характерен высочайший уровень централизации?
демократический
авторитарный nbsp;(*ответ к тесту*)
промежуточный
либеральный
3. Что является подтверждающим этапом при обмене информацией?
оборотная связь nbsp;(*ответ к тесту*)
канал
передача
информация
4. Что является объектом анализа теории организации (на макроуровне)?
поведение коллектива организации
организация в целом и ее главные доли nbsp;(*ответ к тесту*)
производственная деятельность организации
поведение тружеников
5. Предметом теории организации является:
организационные отношения меж предприятиями либо тружениками как по горизонтали, так и по вертикали nbsp;(*ответ к тесту*)
социальные дела меж индивидумами и группами индивидов в организации
политические дела, процессы
денежные отношения меж предприятиями и внешней средой, меж предприятиями и внутренней средой и между предприятиями и отдельными тружениками
6. Какая из черт не подходит теории Лайкерта:
процесс постановки целей вдохновляет к групповому роли
процесс контроля централизован, упор делается на порицание за оплошности nbsp;(*ответ к тесту*)
процесс принятия решений происходит на всех уровнях управления методом группового роли
информация свободно перемещается по всей организации