Верны ли утверждения?
А) Меньшую сложность у новых профессионалов вызывает усвоение

Верны ли утверждения?
А) Меньшую сложность у новых специалистов вызывает усвоение групповых норм и включение в теснее сложившуюся систему межличностных связей
В) Предостереженье и понижение психотравмирующего воздействия факторов, вызывающих психологическое напряжение, возможно методом вовлечения сотрудников в профессионально означаемые инновации, повышения квалификации, личностно направленной аттестации, расширения социально-проф компетентности
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Насильные средства трудовой мотивации сегодня превалируют в деяньях организационной власти всех уровней, совершенствуется правовая база такого взаимодействия
В) Работников с нуждою в безопасности превосходнее стимулировать проектами и задачками, которые дают увеличение доходов, повышение квалификации и карьерный рост
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - нет, В - да
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Главными направлениями работы с сотрудниками, у которых наблюдаются мастерски обусловленные деструкции личности, являются психологическая профилактика, психологическое консультирование и психологическая корректировка
В) Увеличение социально-психической компетентности сотрудников исполняется в ходе проведения семинаров по дилеммам психологии личности и ее деструктивных изменений, проф становления и роста, проектирования других сценариев проф жизни
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Планирование психологических и социально-психических мероприятий это главная функция психической службы, суть которой состоит в определении поочередной системы мер, направленных на улучшение социальнопсихических критерий становления и функционирования группы
В) Основные направления работы психолога с персоналом включают: деятельность психолого-просветительская, психическая, экспертиза состояния служащих, осуществление либо организация воздействия на персонал, консультирование, творенье и внедрение информационного обеспечения
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Психическая служба организации - структурное подразделение организации, предназначенное для проведения практической психологической работы, целью которого является разработка и реализация мероприятий, обеспечивающих внедрение социально-психических причин увеличения эффективности деятельности персонала
В) Объективные мотивы ухода с работы - побуждения к уходу с работы, обусловленные личным негодованием сотрудника содержанием проф деятельности и критериями труда (например, социально-психологическим климатом в коллективе и т.п.)
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А - да, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
_ подразумевает установление межличностных и деловых отношений с сослуживцами, освоение ценностей и групповых норм поведения
nbsp;(*ответ*) Социально-психическая адаптация
nbsp;Организационная (организационно-административная) адаптация
nbsp;Экономическая адаптация
nbsp;Санитарно-гигиеническая адаптация
_ служащих проявляется в торможении попыток активного вмешательства в ситуацию
nbsp;(*ответ*) Мотивационный дефицит
nbsp;Когнитивный недостаток
nbsp;Чувственный недостаток
nbsp;Соц недостаток