В _ уделяется огромное внимание запрету немотивированно жесткого дела управленцев к

В _ уделяется большое внимание запрету немотивированно жесткого дела управленцев к их подчиненным
(*ответ*) Дании
nbsp;Швеции
nbsp;Италии
nbsp;Испании
В _ культурах действия оговариваемого рассматриваются не только с точки зрения установленных норм либо в рамках определенной ситуации, но и в более широком контексте
(*ответ*) высоконтекстных
nbsp;корреляционных
nbsp;системных
nbsp;адаптивных
В _ культурах ответственность за фуррор коммуникации в большей ступени несет тот, кто передает информацию
(*ответ*) низкоконтекстных
nbsp;корреляционных
nbsp;системных
nbsp;адаптивных
В _ культуре большее значение придается трудовой этике
(*ответ*) германской
nbsp;российской
nbsp;японской
nbsp;американской
В большей части публикаций по сравнительному менеджменту доминировал _ подход
(*ответ*) эмпирический
nbsp;соц
nbsp;полный
nbsp;системный
В интернациональных сравненьях менеджмента при объяснении различий очевидно доминирует _ тип
(*ответ*) культурный
nbsp;соц
nbsp;полный
nbsp;системный
В основе _ подхода лежит представление о том, что ценности составляют ядро культуры и главная задачка исследователя - выявить структуру системы ценностей
(*ответ*) ценностного
nbsp;экологического
nbsp;универсального
nbsp;системного
В рамках _ подхода в сравнительном менеджменте акцент делается на типичные поведенческие свойства менеджеров в различных культурах, их мотивации для исполнения отдельных управленческих задач
(*ответ*) поведенческого
nbsp;социального
nbsp;комплексного
nbsp;системного
В(во) _ судебная практика также установила запрет для администрации на ознакомление с личными записями служащих, оставленными на рабочем месте
(*ответ*) Франции
nbsp;Швеции
nbsp;Италии
nbsp;Испании
Наиглавнейший канал влияния на подчиненных - это
(*ответ*) система ценностей
nbsp;дисциплина
nbsp;мотивация
nbsp;коммуникация
Восприятие медли очень сильно оказывает влияние на разные нюансы
(*ответ*) поведения
nbsp;власти
nbsp;адаптации
nbsp;мотивации
Восточные культуры более нацелены на потребности
(*ответ*) общества
nbsp;религии
nbsp;страны
nbsp;личности