Укажите соответствие понятий и определений
nbsp;время обслуживания рабочего места lt; время,

Укажите соответствие понятий и определений
nbsp;время обслуживания рабочего места lt; время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в обычном состоянии
nbsp;неперекрываемое время lt; время исполнения трудовых приемов (установка заготовки, контроль свойства и т. п.) при остановленном (неработающем) оборудовании и время на машинно-ручные приемы
nbsp;неполное рабочее время lt; время, устанавливаемое по соглашению труженика с работодателем в виде неполного рабочего денька либо неполной рабочей недели, либо сочетания того и другого с оплатой пропорционально отработанному медли или в зависимости от выработки без гарантии малой оплаты
nbsp;оперативное время lt; время, затрачиваемое на изменение формы, размеров, параметров предмета труда, а также на исполненье вспомогательных деяний, необходимых для воплощения этих конфигураций
nbsp;перекрываемое время lt; время исполненья рабочим тех частей трудового процесса, которые осуществляются в период автоматической работы оборудования
nbsp;подготовительно-заключительное время lt;
время, которое затрачивается на подготовку к исполнению данного задания и деянья, связанные с его окончанием
Укажите соответствие понятий и определений
nbsp;возможные варианты труда lt; варианты труда и его организации, при которых выполняются ограничения по необходимому производственному результату, санитарно-гигиеническим, психофизиологическим и соц условиям труда тружеников, режимам технологического процесса и организационным чертам производства
nbsp;ненормированный рабочий денек lt; особенный режим работы, в согласовании с которым отдельные труженики могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к исполнению собственных трудовых функций за пределами обычной длительности рабочего времени
nbsp;норма труда lt; мера соотношения издержек и результатов труда при выполнении единицы работы, операции, функции одним тружеником или группой тружеников требуемой квалификации в нормальных организационно-технических, санитарно-гигиени-ческих и эргономических критериях
nbsp;обычное рабочее время lt; 40-часовая рабочая неделя как при 5, так и при шестидневной рабочей неделе
nbsp;рациональные варианты труда lt; такие из возможных вариантов норм труда и его организации, при которых достигается минимум суммарных издержек, нужных для получения заданного производственного результата.
nbsp;сверхурочная работа lt; работа, исполняемая по инициативе работодателя сверх установленного нормированного рабочего времени в течение денька (смены) либо за учетный период
nbsp;сокращенное рабочее время lt; установленная законом длительность рабочего медли наименее обычной, но с полной оплатой
Укажите соответствие понятий и определений
nbsp;внутрисменные перерывы lt; обеденный перерыв на всех производствах, а на некоторых (на погрузоразгрузочных, конвейерных и иных интенсивных и холодных работах) - еще короткосрочные (5-10 минутные)
nbsp;время на отдых и собственные надобности lt; время для поддержания обычной трудоспособности и для собственной гигиены
nbsp;еженедельный постоянный отдых lt; выходные деньки, обязан быть не наименее 42 часов
nbsp;время нерегламентированных перерывов lt; простои оборудования и рабочих, вызванные нарушениями установленной технологии и организации производства
nbsp;время отдыха lt; свободное от работы время, которое труженик может использовать по своему усмотрению
nbsp;время перерывов lt; часть рабочего денька, в течение которой трудовой процесс не исполняется по разным причинам.
nbsp;междусменный отдых lt; перерыв меж рабочими днями, сменами, который обычно длится 12-16 часов
Укажите соответствие понятий и определений
nbsp;аналитически исследовательский способ нормирования труда lt; способ, используемый для определения издержек на каждый элемент операции и на операцию в целом на основе исследования этих издержек на рабочих местах и критичного их анализа
nbsp;аналитически расчетный способ нормирования труда lt; метод предусматривает установление издержек медли на операцию и ее отдельные элементы не путем измерений, а по заблаговременно разработанным базисным нормативам разной ступени укрупнения межотраслевого, отраслевого и местного уровней
nbsp;аналитический способ нормирования труда lt; предварительное исследование трудового процесса, эффективности использования техники и рабочего медли
nbsp;сравнительный подход суммарного способа нормирования труда lt; определение норм труда методом сопоставленья сложности и объема нормируемой работы с подобными работами, выполнявшимися ранее
nbsp;статистический подход суммарного способа нормирования труда lt; определение норм труда на основе статистического учета фактических издержек труда (медли либо численности тружеников)
nbsp;суммарный способ нормирования труда lt; норма определяется на операцию, продукт, работу либо функцию в целом, а не на составные элементы; трудовой процесс не анализируется, рациональность приемов и методов труда, издержки времени на их исполнение не изучаются

Задать свой вопрос
1 ответ
правильные ответы отмечены по тесту
тест nbsp;прошел проверку
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы
Рассматривая литературный язык как сложное взаимодействие книжного языка и разговорного,В.И.Чернышёв горячо

Разные вопросы.

Арабы входят в __________________ групп народов. Местом расселения арабов с незапамятных

Разные вопросы.

Грузовой автомобиль марки краз за одну поездку может доставить 7.500 кирпичей

Математика.

Определить предложения какие они по цели высказывания и по интонации

Русский язык.

"Три толстяка" Называли эту площадь Площадью Звезды последующей причине.

Русский язык.

на одной грядке коротышки посадили 3 ряда морковок по 8 штук

Разные вопросы.

эссе на тему какое образование дается в каждой семье

Қазақ тiлi.

Put the verb in brackets into the Present Indefinite. 1The Volga ,

Английский язык.

Сколько стоит коктейль молочный? Точную цену надо?

Математика.

Составить рассказ Из чего складывался культ монарха помазанника Божьего?

История.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт