7. Методы свободного коллективного поиска рационального варианта решения какой-или управленческой проблемы

7. Способы свободного коллективного поиска рационального варианта решения какой-либо управленческой проблемы это
nbsp;компетенция органа
nbsp;организационные деянья
nbsp;(*ответ к тесту*) организационные формы
nbsp;правовые формы
8. Методы, приемы, деяния лиц, вовлеченных в процессы муниципального управления, которые связаны с подготовкой и реализацией управленческих решений, а также воплощением правовой и организационной государственно-управленческой деятельности, это
nbsp;принципы управленческой деятельности
nbsp;(*ответ к тесту*) способы функционирования органов государственной власти
nbsp;методы обеспечения реализации целей и функций муниципального управления
nbsp;стадии управленческой деятельности
9. Стиль управления, для которого отличительны исключительно указы, грубое психологическое давление, опирающееся на служебные зависимости, величается
nbsp;(*ответ к тесту*) волевым
nbsp;директивным
nbsp;либеральным
nbsp;анархическим
10. Стиль управления, когда все пущено на самотек и каждый делает все, что желает и как хочет, называется
nbsp;кампанейским
nbsp;демократическим
nbsp;(*ответ к тесту*) анархическим
nbsp;либеральным
11. Стиль управления, который отличается чрезмерной централизацией власти, приверженностью к единоначалию, самовластным решением большинства не только больших, но и сравнимо мелких вопросов жизни коллектива, сознательным ограничением контактов с подчиненными, величается
nbsp;демократическим
nbsp;волевым
nbsp;(*ответ к тесту*) директивным
nbsp;либеральным
12. Стиль управления, который отличают неименье размаха в деятельности, безынициативность и неизменное ожидание указаний сверху, нежелание принять на себя ответственность за решения и их последствия, когда они неблагоприятны, величается
nbsp;демократическим
nbsp;(*ответ к тесту*) либеральным
nbsp;анархическим
nbsp;кампанейским