В современных критериях, когда социальные и денежные различия меж людьми убавляются,

В современных критериях, когда социальные и финансовые различия меж людьми убавляются, есть __ метода влияния, которые могут побудить исполнителя к активному сотрудничеству
(*ответ*) 2
nbsp;5
nbsp;4
nbsp;3
В состав главных ресурсов менеджмента не входят
(*ответ*) экономические
nbsp;организационно-управленческие
nbsp;воспроизводственные
nbsp;временные
В специальной литературе выделяют __ типов групп в организациях
(*ответ*) 5
nbsp;восемь
nbsp;семь
nbsp;6
В критериях __ стиля управления создаются условия для широкого и свободного размена сужденьями по различным вопросам в коллективе и выработки решений на их базе
(*ответ*) демократического
nbsp;лидерского
nbsp;авторитарного
nbsp;либерального
В критериях глубочайших высококачественных преобразований экономики и всей системы публичных отношений значительно возрастает научная и практическая значимость _ эффективности в процессах принятия решений
(*ответ*) аспекта
nbsp;факторов
nbsp;уровня
nbsp;показателя
В центрах оценки определяют способность к выполнению связанных с работой задач способами
(*ответ*) моделирования
nbsp;анализа
nbsp;измерения
nbsp;исключения
Важной чертой фирмы грядущего является _ производства, которая просит управляющего-созидателя системы
(*ответ*) диверсификация
nbsp;интеграция
nbsp;специализация
nbsp;коммуникация
Влияние через _ веру исполняется следующим образом: исполнитель представляет, что влияющий владеет особым экспертным познанием в отношении данного проекта либо решаемой задачи
(*ответ*) мудрую
nbsp;собственную
nbsp;харизматическую
nbsp;слепую
Воздействие управления, основанное на _ подчиненного, имеет ненужные побочные эффекты - скованность, месть и отчуждение
(*ответ*) страхе
nbsp;ограничении
nbsp;контролировании
nbsp;принуждении
Время _ - длительность медли, в течение которого работник может оставаться без наблюдения
(*ответ*) бесконтрольности
nbsp;испытания
nbsp;отдыха
nbsp;обучения
Основной идеей _ подхода было предположение, что лидерское поведение обязано быть разным
(*ответ*) ситуационного
nbsp;матричного
nbsp;обычного
nbsp;управленческого
Для определения динамики рабочей силы и исчисления производительности труда, средней заработной платы употребляют __ численность, т.е. среднюю арифметическую численность персонала за определенный период
(*ответ*) среднесписочную
nbsp;кадровую
nbsp;общую
nbsp;суммарную