1. Почему руководители компаний без охоты, даже по требованию профсоюзов, увеличивают заработную

1. Почему руководители компаний неохотно, даже по требованию профсоюзов, наращивают заработную плату своим рабочим и добровольно жертвуют нищим, безработным и бедным?
а) они творят в сообществе о для себя благоприятное сужденье;
б) они убеждены, что рабочим некуда деваться, а нищих сожалеют; nbsp;
(*ответ к тесту*) в) они убеждены, что это выгодно.
2. Безработные во всех развитых капиталистических странах получают веские суммы пособий. Сообщество идет на эти издержки, поскольку: а) нельзя допустить, чтоб люди погибли от голода в богатой стране;
(*ответ к тесту*) б) нужно постоянно иметь армию безработных для обычного современного производства;
в) рабочий класс непрерывно борется за свои права.
3. В рыночной экономике высокая заработная плата в основном зависит от:
а) от узаконенного минимума заработной платы;
б) деяний правительства;
(*ответ к тесту*) в) высочайшей производительности труда;
г) специальной ответственности управляющих предприятия.
4. nbsp;С возрастанием расходов страны на социальную поддержку малообеспеченных семей уровень бедности в сообществе:
а) постоянно растет;
(*ответ к тесту*) б) сначала понижается, потом подрастает;
в) поначалу вырастает, потом понижается.
5. Имеем последующие данные: Численность народонаселения страны - 160 млн. чел. Дети до 16 лет - 35 млн. чел. Пожилые люди - 45 млн. чел.
Безработные - 10 млн. чел.
Занятые неполный рабочий денек и разыскивающие работу - 12 млн. чел.
Величина рабочей силы составит:
а) 80 млн. чел.;
б) 70 млн. чел.;
в) 68 млн. чел.;
(*ответ к тесту*) г) недостаточно инфы.
6. Уровень безработицы - это:
(*ответ к тесту*) а) отношение численности безработных к численности рабочей силы;
б) сумма уровней фрикционной и структурной безработицы;
в) толика безработных, которая подходит целесообразному уровню занятости.