К оценочным критериям при анализе оргструктур относятся
nbsp;(*ответ*) принципы управления
nbsp;(*ответ*)

К оценочным критериям при анализе оргструктур относятся
nbsp;(*ответ*) принципы управления
nbsp;(*ответ*) аппарат управления
nbsp;(*ответ*) функции управления
nbsp;(*ответ*) хозяйственная деятельность
nbsp;состав попечительского совета организации
К преимуществам линейной структуры управления относятся
nbsp;(*ответ*) единство и четкость распорядительства
nbsp;(*ответ*) согласованность действий исполнителей
nbsp;(*ответ*) простота управления
nbsp;низкие требования к проф уровню управляющего
nbsp;децентрализация власти
К принципиальным чертам организационной структуры на стадии формирования общей структурной схемы относятся
nbsp;(*ответ*) цели производственно-хозяйственной системы
nbsp;(*ответ*) проблемы, подлежащие решению
nbsp;(*ответ*) общая спецификация многофункциональных подсистем
nbsp;форма трудового договора с персоналом
К фазам конфликта относятся творенье, функционирование и
nbsp;(*ответ*) выход
К числу внешних процедур управления для типового звена относятся
nbsp;(*ответ*) согласование
nbsp;(*ответ*) утверждение
nbsp;подготовка решения
nbsp;организация исполнения решения
К числу основных частей, определяющих направление деятельности любой организации, относятся
nbsp;(*ответ*) миссия
nbsp;(*ответ*) функции управления
nbsp;(*ответ*) структура управления
nbsp;организационно-правовая форма
К числу нормативных черт аппарата управления организации относятся его
nbsp;(*ответ*) производительность
nbsp;(*ответ*) экономичность
nbsp;(*ответ*) адаптивность
nbsp;(*ответ*) оперативность
nbsp;рентабельность
nbsp;количественный состав
К числу нормативных черт аппарата управления относятся: оперативность принятия управленческих решений, а также
nbsp;(*ответ*) надежность аппарата управления
nbsp;(*ответ*) адаптивность и упругость
nbsp;высокая ступень лояльности к персоналу
nbsp;высочайший уровень заработной платы высшего управления
К числу основных типов организационных моделей относятся модели
nbsp;(*ответ*) математико-кибернетические
nbsp;(*ответ*) графо-аналитические
nbsp;(*ответ*) натуральные модели организационных структур
nbsp;(*ответ*) математико-статистические
nbsp;стендовые
К числу основных черт неформальных организаций относятся
nbsp;(*ответ*) соц контроль
nbsp;(*ответ*) сопротивление сменам
nbsp;(*ответ*) наличие неформальных фаворитов
nbsp;первостепенность значимости миссии организации
К числу верховодил предотвращения конфликтов относятся управляла
nbsp;(*ответ*) признавать и слушать друг друга
nbsp;(*ответ*) выискать общие точки зрения
nbsp;(*ответ*) дискутировать правдиво и открыто
nbsp;взваливать на иных свои ошибки
nbsp;требовать на собственной исключительности
К числу принципных положений бюрократической теории М.Вебера относятся
nbsp;(*ответ*) четкое разделение труда
nbsp;(*ответ*) иерархичность управления
nbsp;(*ответ*) наличие формальных верховодил и норм
nbsp;(*ответ*) дух формальной обезличенности
nbsp;индивидуальный гуманистический подход к каждому сотруднику