Рабочий 4-го разряда исполняет работу по обеспечению рабочих-станочников технологической оснасткой. Тарифная

Решение.
Основная заработная плата определяется последующим образом:
ЗПос=Рс + П ,
где Рс - сдельная расценка за изготовление единицы продукции.
П - сумма премии, начисляемая за исполненье установленных количественных и качественных характеристик;
Найдем заработную плату повременника. Для этого нужно рассчитать размер прямой оплаты труда по последующей формуле
Зпр = Fэф * r
где Fэф действенный фонд работы рабочего в течение месяца, ч;
r часовая тарифная cтавка рабочего i-го разряда, руб.;
Действенный фондвремени работы рабочего рассчитывается исходя из номинального фонда рабочего медли, планируемых целодневных невыходов на работу (в связи с отпусками, хворью и .п.), а также внутрисменных утрат рабочего медли (перерывы в работе).
Где Fэф эффективный фонд рабочего медли, час,
Fn номинальный фонд рабочего времени за год.
b коэффициент планируемых целодневных невыходов на работу. Для данного участка примем коэффициент одинаковый 0,1.
Для расчета номинального фонда медли работы применяется последующая расчетная формула:
где, Fвп количество выходных и торжественных дней в году,
Fвк количество календарных дней в году,
Нч количество недоработанных часов в предпраздничные деньки,
Тсм длительность рабочей смены.
С учетом 8-часовой рабочей смены номинальный фонд рабочего медли составит:
Тогда эффективный фонд рабочего времени составит:
Тогда определим прямую заработную плату
Зпр = 151 * 110 = 16610 рублей
План перевыполнили на 10%. Следовательно, за перевыполнения плана премия составит:
16610* 10% = 1661 рублей за перевыполнение.
Основная заработная плата рабочего повременника 4-го разряда будет одинакова:
16610 + 1661 = 18271 рублей
Итого начисленная заработная плата с учетом районного коэффициента одинакова:
18271 * 1,15 = 21011,65 рублей
Ответ: месячная заработная плата рабочего сочиняет, с учетом районного коэффициента 21011,65 рублей.