Верны ли определения?
А) Организационная структура предприятия это отдельные подразделения

Верны ли определения?
А) Организационная структура предприятия это отдельные подразделения с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед предприятием и его подразделениями целями и рассредотачиванием функций меж ними
В) Организационная структура предугадывает рассредотачивание функций и возможностей на принятие решений меж управляющими тружениками предприятия, ответственными за деятельность структурных подразделений, сочиняющих организацию предприятия
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А да, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Организационно-административные способы управления персоналом это способы, которые базируются на власти, дисциплине, взысканиях (способы бича)
В) Организационно-административные способы управления персоналом это способы, которые основываются на правильном использовании предпринимательских и хозяйственных законов (способы пряника)
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Организационно-методическое инструктирование это организационное воздействие на структуру управления, которое исполняется в форме разных рекомендаций и указаний, действующих в организации
В) Организационно-методическое инструктирование это организационное воздействие на структуру управления, с поддержкою которого определяется то, чем должен заниматься труженик управления
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Организационно-управленческие нормативы это размер собственных обратных средств, погашение ссуд банка и т.д.
В) Организационно-управленческие нормативы это управляла внутреннего распорядка, порядок дизайна найма, увольнения, перевода, командировок и т.д.
Подберите верный ответ
nbsp;(*ответ*) А нет, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В нет
Верны ли определения?
А) Организационное регламентирование это организационное воздействие на структуру управления, которое исполняется в форме разных советов и указаний, действующих в организации
В) Организационное регламентирование это организационное воздействие на структуру управления, с поддержкою которого определяется то, чем обязан заниматься работник управления
Подберите правильный ответ
nbsp;(*ответ*) А нет, В да
nbsp;А да, В нет
nbsp;А да, В да
nbsp;А нет, В нет