Развиваются инноваторские процессы предшествующего шага, формируется миссия организации на стадии _

Развиваются инноваторские процессы предшествующего этапа, формируется миссия организации на стадии _ организации
nbsp;(*ответ*) роста
Развитие организации это
nbsp;(*ответ*) закономерное изменение в организациях, обусловленное переменами наружней и внутренней сред
nbsp;разработка количественных черт аппарата управления
nbsp;повышение размеров организации при сохранении ее былых свойств и целей
nbsp;стандартизация и унификация организационных форм управления
Разработка системы целей организации и последующий анализ организационных структур с точки зрения их соответствия системе целей это способ
nbsp;(*ответ*) структуризации целей
nbsp;экспертно-аналитический
nbsp;аналогий
nbsp;организационного моделирования
Разработка системы целей организации и последующий анализ организационных структур, с точки зрения их соответствия системе целей, - это
nbsp;(*ответ*) способ структуризации целей
nbsp;способ аналогий
nbsp;процесс организационного проектирования
nbsp;типизация решений
Разработка типовых структур управления производственно-хозяйственных организаций и определение границ и условий их применения относятся к методу
nbsp;(*ответ*) аналогий
nbsp;экспертно-аналитическому
nbsp;структуризации целей
nbsp;организационного моделирования
Разработка формализованных математических, графических, машинных и других отображений рассредотачивания возможностей и ответственности в организации это способ _ моделирования
nbsp;(*ответ*) организационного
Располагающиеся по линии движения инфы и управленческих решений по тем либо иным функциям управления связи это связи
nbsp;(*ответ*) функциональные
nbsp;линейные
nbsp;линейно-функциональные
nbsp;вероятностные
Реализующий одну либо несколько конкретных функций управления либо производственных функций Элемент организационной структуры организации это
nbsp;(*ответ*) звено организации
nbsp;уровень управления
nbsp;уровень иерархии
nbsp;исправный отдел
Регламентация организационной структуры это разработка _ черт управления и процедур управленческой деятельности
nbsp;(*ответ*) количественных
nbsp;высококачественных
nbsp;главных
nbsp;наиболее главных
Реинжиниринг это
nbsp;(*ответ*) теория и методы всеохватывающего оздоровления компаний, управленческого ренессанса с охватом и реконструкцией всех без исключения частей
nbsp;перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность компаний
nbsp;расширение кооперации посреди соперников, поставщиков и потребителей
nbsp;резкое улучшение характеристик деятельности компании
Ресурсной составляющей внешней среды организации являются
nbsp;(*ответ*) рабочая сила
nbsp;(*ответ*) инфраструктура
nbsp;цены
nbsp;политическая стабильность
Ритуал это
nbsp;(*ответ*) совокупа специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования нужных убеждений
nbsp;элемент организационной культуры, применяемый в качестве формы социальной регуляции деятельности людей и их отношений, воспринятый из прошлого организации
nbsp;стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному предлогу
nbsp;набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила предназначить себя организация