Организационное поведение - это
nbsp;(*ответ*) совокупа теорий и концепций, объясняющих

Организационное поведение - это
nbsp;(*ответ*) совокупность теорий и концепций, разъясняющих поведение индивидов и групп в организации
nbsp;больше практика, чем теория
nbsp;практика
nbsp;теория
Организационное проектирование представляет собой
nbsp;(*ответ*) разработку проекта формирования слаженной производственной деятельности и поведения индивидов и групп в организации
nbsp;прожектерство
nbsp;организационно-правовой нюанс
nbsp;способ проб и ошибок
Организация производственная - это
nbsp;(*ответ*) предприятие, соединенье людей для реализации определенной программы
nbsp;организационное поведение
nbsp;хоть какое общество людей
nbsp;органы управления
Главная функция менеджмента, содержащаяся в определении целей и направлений деятельности организации, - это
nbsp;(*ответ*) планирование
nbsp;управление
nbsp;управление
nbsp;организация
Особенная форма активности человека, устремляющегося воплотить осознанную потребность, - это
nbsp;(*ответ*) желания
nbsp;влечение
nbsp;интересы
nbsp;склонности
Понимание индивидумом собственного долга и его выполнения - это
nbsp;(*ответ*) ответственность
nbsp;гуманизм
nbsp;справедливость
nbsp;требовательность
Осознанное побуждение, заинтригованность совершать определенные деяния, направленные на ублажение групповых и личных потребностей, - это
nbsp;(*ответ*) мотивация
nbsp;инициатива
nbsp;активность
nbsp;рвение
Осознанное побуждение, заинтригованность совершать определенные действия, направленные на ублажение групповых и личных потребностей, - это
nbsp;(*ответ*) мотивация
nbsp;аффилиация
nbsp;адаптация
nbsp;интеграция
Ответственность характеризуется
nbsp;(*ответ*) пониманием длинна, обязанностей и его исполнением
nbsp;робостью наказания
nbsp;отзывчивостью
nbsp;ответными реакциями
1-ые российские поведенческие документы
nbsp;(*ответ*) Российская правда, Домострой
nbsp;Послеоктябрьские декреты
nbsp;Манифесты Емельяна Пугачева
nbsp;Указы Петра I
Первыми теоретиками поведения были
nbsp;(*ответ*) Сократ, Платон, Аристотель
nbsp;Петр I, Екатерина II
nbsp;Дж. Локк, Т. Спенсер
nbsp;Будда, Конфуций
Передача информации сверху вниз и снизу вверх - это открытые каналы
nbsp;(*ответ*) общения
nbsp;организации
nbsp;управления
nbsp;управления