242. Задание 8
nbsp;Современная концепция управления человечьими ресурсами включает в

242. Задание 8
nbsp;Современная концепция управления человеческими ресурсами включает в себя критерии оценки эффективности:
nbsp;(*ответ к тесту*) органичная, гибкая форма организации
- центральная бюрократия
- полное внедрение потенциала сотрудников
- самоконтроль
- наружный контроль
243. Задание 9
nbsp;Совокупа тружеников организации, объединенных в спец службы, подразделения и занятые преимущественно разными видами интеллектуальной деятельности величается:
- рабочие
nbsp;(*ответ к тесту*) управленческий персонал
- труженики социальной инфраструктуры
nbsp;(*ответ к тесту*) профессионалы
244. Задание 10
nbsp;Труженики, обеспечивающие и обслуживающие деятельность управляющих и профессионалов при выработке и реализации ими управленческих решений относятся к категории:
- рабочие
- профессионалы
- руководители
- труженики социальной инфраструктуры
nbsp;(*ответ к тесту*) технические исполнители
245. Задание 11
nbsp;Структура персонала организации - это:
- соотношение проф групп профессионалов и рабочих
nbsp;(*ответ к тесту*) совокупа отдельных лиц работников, объединенных по какому-или признаку
- выделение групп работников по функциям (видам деятельности) организации
- совокупа тружеников организации, объединенных в спец службы
- собственный состав организации, работающий по найму и обладающий определенными признаками
246. Задание 12
nbsp;Персонал организации - это:
- совокупа работников организации, объединенных в спец службы
- выделение работников по социально-демографическим группам
- совокупа отдельных лиц работников, объединенных по какому-или признаку
nbsp;(*ответ к тесту*) собственный состав организации, работающий по найму и владеющий определенными признаками