Главный принцип управляющей деятельности менеджера, претендующего на фаворитные позиции, - это

Главной принцип руководящей деятельности менеджера, претендующего на лидирующие позиции, - это быть _ моделью для подчиненных, т.е. задавать эталоны в различных сферах деятельности
(*ответ*) ролевой
nbsp;символической
nbsp;доминантной
nbsp;образцовой
Необыкновенность процессов ПУР, входящих во многие и разнородные деятельностные задачи, ситуации, функции, процессы, это
(*ответ*) полифункциональность
nbsp;квантификация
nbsp;дискриптивность
nbsp;регулятивность
Необыкновенность ПУР, означающая наличие ряда главных и отменно разных уровней их организации, - это
(*ответ*) принципная гетерогенность
nbsp;индивидуальная вариативность
nbsp;диверсифицированная феноменология
nbsp;высококачественная определенность
Исполняемое в процессе управленческой деятельности планирование, которое направлено сверху вниз, это
(*ответ*) детализация
nbsp;делегирование
nbsp;аккомодация
nbsp;рандомизация
Ответственность управляющего это
(*ответ*) способность брать на себя ответственность за результаты собственной деятельности и деятельности коллектива
nbsp;способность к планированию организаторской деятельности, рвение к порядку, технологичности и нормативности
nbsp;искусство управления крупномасштабной деятельностью, связанной с рассредотачиванием либо перераспределением ресурсов
nbsp;способность предъявлять требования в разных формах в зависимости от необыкновенностей определенной управленческой ситуации
1-ый шаг мотивации, когда появляется импульс к каким-или деяньям, это
(*ответ*) происхожденье потребностей
nbsp;предшествующее поощрение
nbsp;неудовлетворенные амбиции
nbsp;определение направлений деяния
Подходы, главенствовавшие на первых 2-ух шагах развития науки об управлении, когда фактически игнорировалась вся система психологических особенностей, - это подходы
(*ответ*) научного управления
(*ответ*) административный
nbsp;поведенческий
nbsp;с внедрением количественных методов
Характеристики результативности управленческой деятельности в общей модели управляющего - это
(*ответ*) сплоченность коллектива
(*ответ*) авторитет управляющего
nbsp;общее и проф образование
nbsp;творческое отношение к труду
Понятие человека о собственном положении, складывающееся на базе самоопределения и представления о своей роли, это собственная(ый)
(*ответ*) компетенция
nbsp;организованность
nbsp;статус
nbsp;авторитет
Понятие, играющее ключевую роль в процессуальной теории мотивации В.Врума, это
(*ответ*) ожидание
nbsp;противодействие
nbsp;инвестиция
nbsp;нормирование
Последний, 6-ой по счету этап мотивации как процесса - это
(*ответ*) удовлетворение потребностей
nbsp;получение вознаграждения за реализацию действий
nbsp;достижение карьерного роста
nbsp;подведение итогов деятельности по достижению цели
Поочередный переход от 1-го планирующего решения к иному, чем-то улучшающему предшествующее, - это
(*ответ*) итерация