_ управления, при котором управления управляющий проявляет очень мало заботы как

_ управления, при котором управления руководитель проявляет очень мало заботы как о достижение целей организации, так и о твореньи благосклонного социально-психологического климата в коллективе.
nbsp;(*ответ*) Попустительский стиль
nbsp;Демократический стиль
nbsp;Либеральный стиль
nbsp;Автократичный стиль
_ отличается тем, что не зависит от опыта и стажа работы менеджера.
nbsp;(*ответ*) Разумное решение
nbsp;Интуитивные решения
nbsp;Организационное решение
nbsp;Экономическое решение
_ характеризуется на базе полной централизации власти и возможностей, использующего принуждение, повиновенье, угнетение людей, групп и народов вплоть до открытого их поражения
nbsp;(*ответ*) Тоталитарный стиль
nbsp;Либеральный стиль
nbsp;Автократичный стиль
nbsp;Демократический стиль
_ макровнешней среды описывают наличие естественных ресурсов и состояние окружающей естественной среды, которые как сама организация, так и субъекты микровнешней среды обязаны учесть в своей хозяйственной и рекламной деятельности, так как они оказывают непосредственное влияние на условия и способности ведения этой деятельности.
nbsp;(*ответ*) Естественные причины
nbsp;Социально-экономические причины
nbsp;Правовые причины
nbsp;Научно-технические факторы
_ макровнешней среды описывают уровень стабильности политической обстановки, охрану государством интересов бизнесменов, его отношение к разным формам принадлежности и др.
nbsp;(*ответ*) Политические причины
nbsp;Социально-экономические причины
nbsp;Правовые причины
nbsp;Научно-технические факторы
_ управления характеризуется наименьшим ролью управляющего в управлении, персонал имеет полную свободу принимать самостоятельные решения по главным фронтам производственной деятельности организации (согласовав их, естественно с управляющим).
nbsp;(*ответ*) Либеральный стиль
nbsp;Автократичный стиль
nbsp;Демократический стиль
nbsp;Тоталитарный стиль
_ функции менеджмента определяют два основных вида деятельности, составляющие содержание технологии труда менеджера любого уровня иерархии: решения и коммуникации.
nbsp;(*ответ*) Технологические
nbsp;Экономические
nbsp;Социально-психические
nbsp;Общие
_ макровнешней среды дают превосходства тем организациям, которые скоро берут на вооружение заслуги НТП.
nbsp;(*ответ*) Научно-технические причины
nbsp;Политические факторы
nbsp;Социально-экономические причины
nbsp;Правовые причины
_ функции менеджмента отражают содержание основных стадий процесса управления деятельностью организации на всех иерархических уровнях.
nbsp;(*ответ*) Общие
nbsp;Социально-психологические
nbsp;Технологические
nbsp;Экономические
_ функции менеджмента связаны в главном с характером производственных отношений в коллективе.
nbsp;(*ответ*) Социально-психические
nbsp;Технологические
nbsp;Общие
nbsp;Экономические
_ макровнешней среды описывают актуальный уровень народонаселения, покупательную способность отдельных слоев народонаселенья и организаций, демографические процессы, стабильность финансовой системы, инфляционные процессы и др.
nbsp;(*ответ*) Социально-экономические причины
nbsp;Правовые факторы
nbsp;Научно-технические факторы
nbsp;Политические причины