Формирование благосклонного имиджа конторы необыкновенно трудная задача, т.к. нельзя сделать универсальный

Формирование благосклонного стиля компании необыкновенно тяжелая задача, т.к. нельзя сделать универсальный стиль, который числился бы благосклонным для всех групп людей взаимодействующих с организацией, лучше всего формировать _ имидж
(*ответ*) нейтральный
nbsp;комплексный
nbsp;уникальный
nbsp;традиционный
Функции штатных пиэрменов связаны с
(*ответ*) консультированием линейного руководства
(*ответ*) оказанием поддержки в решении денежных, юридических, кадровых вопросов
(*ответ*) оказанием подмоги в установлении связей с разными группами общественности, от чего зависят репутация организации и дружественное отношение к ней
nbsp;оказанием поддержки в вещественно-техническом обеспечении
nbsp;оказанием поддержки в кадровом обеспечении
Функцию общественного объединения людей для решения общих задач исполняли
(*ответ*) танцы и песни пещерных людей
nbsp;ясновидцы и знахари
nbsp;особые глашатаи
nbsp;особые риторы
Х.Чайлдз считает, что программка ПР-мероприятий обязана основываться на последующих 4 компонентах:
(*ответ*) организации (конкретно той, что сотворена для выражения, продвижения целей конторы)
(*ответ*) аргументации (подготовка заявлений, статей и пр.)
(*ответ*) способах убеждения (чувственные призывы)
(*ответ*) паблисити (выбор средств массовой коммуникации, координация их деяний во времени, драматизация девизов, сравненье их с текущими событиями)
nbsp;планировании инфы (употребляется для принятия решений условно программ работы с общественностью)
nbsp;корректировании (по ходу реализации программ происходит неизменное корректирование курса с учетом оборотной информации о том, что срабатывает, а что нет)
Отличительной необыкновенностью использования телевизионной рекламы является одновременное сочетание последующих частей:
(*ответ*) изображения рекламируемых продуктов и лиц, их представляющих
(*ответ*) изменяющегося цвета, движения образов и персонажей, звукового сопровождения
(*ответ*) объяснительных текстов и надписей, логотипов и названия торгашеских марок
(*ответ*) контактных телефонов и адресов рекламодателей
nbsp;специальных световых установок
nbsp;изображения транспарантов и плакатов разного формата
Цели ПР в компании должны отвечать последующим требованиям:
(*ответ*) светло обрисовывать ожидаемые определенные результаты
(*ответ*) быть понятными каждому в организации
(*ответ*) иметь сроки заслуги
(*ответ*) быть реалистичными, достижимыми и измеримыми
(*ответ*) подходить целям менеджмента организации
nbsp;описывать ожидаемые возможные результаты
nbsp;быть близкими к реальности, достижимыми и крупномасштабными
Целью проведения приема может быть расширение и углубление контактов в сфере деятельности компании, получение нужной инфы, формирование _ организации
(*ответ*) стиля
nbsp;рейтинга
nbsp;статуса
nbsp;репутации
Централизованные коммуникации (как централизованная система ПР) уместны для организации, которая имеет следующие характеристики. Соотнесите свойства с их описанием
nbsp;1-ая характеристика lt; организация малюсенька по размерам
nbsp;вторая черта lt; организация имеет одно либо немножко месторасположений
nbsp;3-я черта lt; организация имеет много месторасположений, в каждом из которых немножко занятых либо потребителей, и все заняты одним либо схожими видами деятельности
nbsp;4-ая черта lt; организация сконцентрирована в одной стране
nbsp;пятая черта lt; организация не имеет означаемых культурных либо технологических различий
nbsp;шестая черта lt; организация предпочтительно вовлечена в единственную ветвь или близко связанные отрасли (к примеру, авиакосмическую либо судостроение и оборонную)