Верны ли утверждения?
А) Эустресс это отрицательная реакция на раздражитель

Верны ли утверждения?
А) Эустресс это отрицательная реакция на раздражитель
В) Дистресс подразумевает происхождение желательного положительного эффекта
(*ответ*) А - нет, В - нет
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - да, В - да
nbsp;А - нет, В - да
Верны ли утверждения?
А) Действенный фаворит современной компании глубоко вовлечен в процесс управления, непрерывно уделяет внимание системам поощрения, лично знаком со веской долею работников
В) Действенный лидер современной компании в трудные моменты не стремится найти виновного, отдает предпочтение устной инфы перед письменной
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
nbsp;А - нет, В - нет
Верны ли утверждения?
А) Действенный фаворит современной компании терпим к выражению открытого разногласия, делегирует возможности исполнителям, строит дела на доверии
В) Эффективный фаворит современной компании при выдвижении на ответственные посты советует, как правило служащих компании, - людей, имеющих недалёкие ему ценности
(*ответ*) А - да, В - да
nbsp;А - да, В - нет
nbsp;А - нет, В - нет
nbsp;А - нет, В - да
_ - это черта взаимоотношений членов группы, объединенных общей целью, общим рабочим процессом, общей ответственностью за приобретенные результаты
(*ответ*) Партнёрство
nbsp;Воздействие
nbsp;Управление
_ может быть признаком действенного руководителя в организациях очень структурированного типа, действующих в кризисных ситуациях
(*ответ*) Авторитарный стиль
nbsp;Стиль команда
nbsp;Либеральный стиль
_ рассматривается как деятельность, направленная на побуждение служащих к достижению поставленной цели путем воздействия на поведение индивидума и групп, на людские ресурсы в целом
(*ответ*) Управление организацией
nbsp;Организационная стрктура управления
nbsp;Миссия организации
_ стиль управления стиль, который отличается тем, что руководитель воспринимает минимальное роль в управлении, перекладывая свои функции и ответственность на иных
(*ответ*) Либеральный
nbsp;Демократический
nbsp;Командный
_ это явление, при котором собственное сужденье приносится в жертву ради хранения обычных отношений, единства группы
(*ответ*) Конформизм
nbsp;Единомыслие
nbsp;Сплоченность
_ - возможность оказывать влияние на поведение людей
(*ответ*) Власть
_ - это необыкновенное эмоциональное состояние, протекающее с большой и резко выраженной интенсивностью
(*ответ*) Аффект
nbsp;Страсть
nbsp;Стресс
_ - это сильное, глубокое и длительное эмоциональное состояние, мобилизующее личность на достижение поставленных целей
(*ответ*) Страсть
nbsp;Аффект
nbsp;Эмоциональная амбивалентность
_ - это состояние душевного (чувственного) и поведенческого расстройства, связанное с неспособностью человека целенаправлено и мудро действовать в сложившейся ситуации
(*ответ*) Стресс
nbsp;Страсть
nbsp;Аффект
_ делегирование возможностей передача полномочий для исполненья конкретной задачки
(*ответ*) Разовое
nbsp;Тактическое
nbsp;Оперативное

Задать свой вопрос

---