_ стараются избегать кардинальных мер по преодолению суровых заморочек, предпочитая паллиативные

_ стараются избегать кардинальных мер по преодолению суровых проблем, предпочитая паллиативные решения
(*ответ*) Бразильцы
nbsp;Испанцы
nbsp;Итальянцы
nbsp;Российские
_ - командированные труженики, которые покидают свою страну для длительной работы за границей, часто ориентированные на управленческую или обучающую деятельность, обязаны быть вначале высокомотированными
(*ответ*) Экспатрианты
nbsp;Мигранты
nbsp;Иммигранты
nbsp;Эмигранты
_ - параметр государственной культуры, трактующийся соотношением индивидуализма и коллективизма, которое превалирует в обществе
(*ответ*) Индивидуализм
nbsp;Маскулинизм
nbsp;Коллективизм
nbsp;Феминизм
_ - это активизация проф и коммуникативных способностей служащих, определяемая синергическим эффектом межкультурного взаимодействия
(*ответ*) Мотивация
nbsp;Подкрепление
nbsp;Адаптация
nbsp;Коммуникация
_ - это управление последствием как результатом поведения
(*ответ*) Подкрепление
nbsp;Адаптация
nbsp;Коммуникация
nbsp;Мотивация
_ контекстом называют конфигурацию целей, ценностей, поведенческих стереотипов, предопределяющих действия представителей определенной культуры
(*ответ*) Культурным
nbsp;Человечьим
nbsp;Мировым
nbsp;Межнациональным
_ менеджеры оказались более упрямыми и устремляющимися к объективности
(*ответ*) Японские
nbsp;Шведские
nbsp;Американские
nbsp;Русские
_ программа - это планируемая система мероприятий по изменению кадровой позиции ряда служащих в рамках единого иерархического уровня
(*ответ*) Ротационная
nbsp;Культурная
nbsp;Системная
nbsp;Корреляционная
_ теории лидерства связывают эффективность того либо другого стиля принятия решения с нравом решаемой задачи, состоянием наружней среды, особенностями организации, квалификацией менеджмента
(*ответ*) Ситуационные
nbsp;Экологические
nbsp;Системные
nbsp;Всеохватывающие
_ ценности могут оказывать воздействие на формирование поведения, но они не очень главны для формирования структуры личности, это воспринятые извне ценности, не ставшие ядром личности
(*ответ*) Принятые
nbsp;Всеохватывающие
nbsp;Потенциальные
nbsp;Оперативные
_ в величайшей ступени связаны групповым воззреньем
(*ответ*) Голландцы
nbsp;Французы
nbsp;Америкосы
nbsp;Российские
_ теория фокусируется на процессах мышления сотрудника
(*ответ*) Процессуальная
nbsp;Культурная
nbsp;Системная
nbsp;Содержательная

Задать свой вопрос
1 ответ
Правильные вопросы выделены по тесту
тест теснее прошел свою проверку
полагаюсь на плюс 1 голос к ответу, если тест посодействовал
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт