_ компетентностью именуется владение руководителем фактически проф деятельностью на достаточно высочайшем

_ компетентностью называется владение управляющим фактически профессиональной деятельностью на довольно высоком уровне
nbsp;(*ответ*) специальной
nbsp;социальной
nbsp;личной
nbsp;организационно-методической
_ именуется вид управленческого решения, доводимого до исполнителей и требующий от исполнителя немедленного, четкого по форме и в обозначенный срок исполнения, не предполагающего отрицанья
nbsp;(*ответ*) указом
nbsp;указанием
nbsp;распоряжением
nbsp;рекомендацией
_ называется визуальное фиксированное эмоциональное отношение человека к кому-или в виде проявления к нему симпатии либо готовности к общению
nbsp;(*ответ*) аттракцией
nbsp;перцепцией
nbsp;интеракцией
nbsp;сенсибилизацией
_ величается методика, дозволяющая узнать ступень значимости каждого члена группы для его товарищей по группе
nbsp;(*ответ*) референтометрией
nbsp;социометрией
nbsp;тренингом
nbsp;экспонетой
_ называется ветвь психологической науки, соединяющая заслуги различных наук в области исследования психологических качеств процесса управления и направленная на оптимизацию и увеличение эффективности этого процесса
nbsp;(*ответ*) психологией управления
nbsp;организационной психологией
nbsp;социальной психологией
nbsp;психологией малых групп
_ называется процесс и итог выбора цели и метода ее достижения из возможных альтернатив, который выступает как предписание к деяниям
nbsp;(*ответ*) принятием решения
nbsp;целеполаганием
nbsp;управленческой деятельностью
nbsp;управлением
_ называется псевдоавторитет управляющего
nbsp;(*ответ*) ложным
nbsp;моральным
nbsp;должностным
nbsp;многофункциональным
_ именуется риск в принятии управленческого решения, рассчитанный на ситуативные преимущества стороны, принимающей это решение
nbsp;(*ответ*) целевым
nbsp;конформным
nbsp;целенаправленным
nbsp;обдуманным
_ величается сложившийся в массовом сознании и имеющий характер стереотипа эмоционально окрашенный образ управляющего
nbsp;(*ответ*) стилем
nbsp;образом
nbsp;стилем
nbsp;стереотипом
_ называется совместная деятельность людей, объединенных общими интересами либо целями, симпатиями или ценностями в одну компанию, подчиняющихся правилам и нормам этой организации и исполняющих заданную им совместную работу в согласовании с экономическими, технологическими, правовыми, организационными и корпоративными требованиями
nbsp;(*ответ*) организованной
nbsp;социальной
nbsp;публичной
nbsp;управленческой