87. Задание 75
nbsp;Центральным вопросом деловой оценки является:
- написание

87. Задание 75
nbsp;Центральным вопросом деловой оценки является:
- написание характеристик на расцениваемых
- подбор знатоков
nbsp;(*ответ к тесту*) установление характеристик деловой оценки
- проведение деловой оценки
- подведение итогов деловой оценки
88. Задание 76
nbsp;К показателям деловой оценки относят:
nbsp;(*ответ к тесту*) результативность труда
- физические данные труженика
nbsp;(*ответ к тесту*) проф поведение
nbsp;(*ответ к тесту*) личностные качества
- производственные дела
89. Задание 77
nbsp;В оценке результативности труда следует распознавать так именуемые:
- активные показатели
nbsp;(*ответ к тесту*) жесткие характеристики
- пассивные характеристики
- узкие характеристики
nbsp;(*ответ к тесту*) мягенькие характеристики
90. Задание 78
nbsp;Под критериями заслуги результатов труда понимаются основным образом возможности либо желание к выполнению общих функций управления по отношению к:
- иным объектам воздействия
- самому себе
nbsp;(*ответ к тесту*) иным объектам воздействия и самому себе
- определенным членам коллектива
- руководителю
91. Задание 79
nbsp;Очевидной функцией деловой оценки является:
- придание большего веса принятым ранее кадровым решениям
- углубление знакомства с подчиненными, их возможностями и возможностями;
- чувственная разрядка недовольства деятельностью подчиненных
- придание коллективу дополнительного стимула для улучшения работы
nbsp;(*ответ к тесту*) установление факта пригодности того либо другого человека к определенной социальной роли
92. Задание 80
nbsp;Невербальный тест - это тест на __
nbsp;(*ответ к тесту*) осознание взаимосвязей разных предметов
- осознание текста, речи
- общий ум при ссылке на общие умственные и мыслительные возможности кандидата,
- специфичный ум