Главный принцип управляющей деятельности менеджера - это быть _ моделью для

Основной принцип управляющей деятельности менеджера - это быть _ моделью для подчиненных, т.е. задавать эталоны в разных сферах деятельности
(*ответ*) ролевой
nbsp;символической
nbsp;алгоритмической
nbsp;образцовой
Особенность трудности эффективного управления персоналом, которая обусловливает необходимость применения в решении данной задачи комплексных подходов, содержащих управленческие, экономические, правовые, социологические, психические и иные аспекты, - это _ характер трудности
(*ответ*) междисциплинарный
Исполняемое в процессе управления планирование, которое ориентировано сверху вниз, - это
(*ответ*) детализация
nbsp;делегирование
nbsp;аккомодация
nbsp;рандомизация
Ответственность управляющего - это
(*ответ*) способность брать на себя ответственность за результаты своей деятельности и деятельности коллектива
nbsp;способность к планированию организаторской деятельности, рвение к порядку, технологичности и нормативности
nbsp;искусство управления крупномасштабной деятельностью, связанной с рассредотачиванием или перераспределением ресурсов
nbsp;способность предъявлять требования в различных формах в зависимости от особенностей определенной управленческой ситуации
Отношение собеседников друг к другу, тон гласа, восклицания и даже безмолвье, а также язык символов, язык действий и язык предметов - это _ поведение
(*ответ*) непротокольное
nbsp;неформальное
nbsp;неконтролируемое
nbsp;нестандартное
Отношения руководителя и управляемых, характеризующиеся неравенством во содействии, однозначной направленностью воздействия - от управляющего к членам группы, - это ролевая (ое)
(*ответ*) ассиметричность
nbsp;неравноправие
nbsp;субъективность
nbsp;несоответствие
1-ый этап исследования заморочек управления, на котором делается беспристрастный сбор и анализ инфы по дилемме и ситуации, - это
(*ответ*) наблюдение
nbsp;верификация
nbsp;эксперимент
nbsp;аппроксимация
1-ый этап мотивации, когда появляется импульс к каким-или деяниям, - это
(*ответ*) происхожденье потребностей
nbsp;предыдущее поощрение
nbsp;неудовлетворенные амбиции
nbsp;определение направлений деянья
Планирование в управленческой деятельности - это одновременно _ и _ управления
(*ответ*) функция
(*ответ*) метод
nbsp;следствие
nbsp;причина
Подсистема, которая сформировывает и осуществляет управленческое воздействие на объекты труда, - это _ подсистема
(*ответ*) правящая
nbsp;организаторская
nbsp;управляемая
nbsp;распорядительная
Позиция матрицы Блейка и Муттона, описывающая руководителей, которые уделяют особенное внимание нуждам и нуждам собственных подчиненных, но процесс производства остается в стороне, - это соц управление, либо
(*ответ*) управление в духе пригородного дома
nbsp;власть - повиновение
nbsp;руководство личиком к личику
nbsp;управление средством электрической почты