Представители неоклассической теории относятся _ весьма презрительно и предпочитают исходить из

Представители неоклассической теории относятся _ очень презрительно и предпочитают исходить из предпосылки о том, что представители всех этнических групп при равных исходных критериях идиентично производительны и имеют схожую склонность к труду
(*ответ*) к фактору культ труда
nbsp;к фактору трудолюбие
nbsp;к фактору энергия труда
nbsp;к фактору интенсивность труда
При анализе документов особенное значение придается дилемме смешения подлинности самого документа с достоверностью содержащихся в нем сведений; при этом выработан ряд правил. Сопоставьте верховодила и их сущность
(*ответ*) 1-ое управляло lt; нужно верно распознавать описание событий и их оценку
(*ответ*) второе верховодило lt; попробовать методом анализа выяснить намерения, которыми управлялся составитель документа
(*ответ*) третье управляло lt; познание способа получения первичных данных
(*ответ*) 4-ое верховодило lt; познание и учет обстановки, в которой составлялся документ
При определении содержания и иных требований к интервью учитываются такие происшествия, как:
(*ответ*) стадия исследования (пилотажное интервью, контрольное, основное)
(*ответ*) статус опрашиваемых (должностные личика высочайшего ранга, эксперты, рядовые граждане, военные и т.п.)
(*ответ*) количество сразу опрашиваемых лиц (групповое интервью, общее, личное)
(*ответ*) способ фиксации ответов
nbsp;соц роль (должностные личика высокого ранга, эксперты, рядовые граждане)
nbsp;способ формализации ответов
При отсутствии коллективных организаций содержатся так именуемые _ договоры, по которым обеспечение стабильного и долгосрочного найма дозволяет, начав с оплаты труда ниже среднего рыночного уровня, впоследствии его превысить. Труженики тем самым не только максимизируют доход, но и пробуют минимизировать возможный риск, связанный с колебаниями заработков и вероятной утратой занятости в перспективе.
(*ответ*) тайные
Промышленная социология определяется _ как прикладная социальная наука о содержании и значении людского фактора промышленности, т.е. наука о структуре, механизмах и эффективности публичных, коллективных и личных действий и отношений работников
(*ответ*) В.Г. Подмарковым
nbsp;В.А. Ядовым
nbsp;А.Г. Здравомысловым
nbsp;Г.В. Осиповым
nbsp;Н.Ф. Наумовой
nbsp;Ю.Н. Давыдовым
Публикуется спец сборник Труд и занятость в Рф, где досконально анализируется:
(*ответ*) состояние экономически активного населения
(*ответ*) уровень безработицы
(*ответ*) занятость в государственной и городской службе, отдельных отраслях социальной сферы
(*ответ*) характеристики трудовой миграции и использования рабочего медли
(*ответ*) условия труда и производственный травматизм
(*ответ*) подготовка кадров
(*ответ*) затраты на рабочую силу и заработная плата
nbsp;движение численности тружеников по отраслям экономики
Различия в интенсивности перемещений экономисты поясняют 2-мя факторами:
(*ответ*) первый вытекает из индивидуальной психологической склонности к труду и к мобильности
(*ответ*) 2-ой связан с накоплением проф опыта
nbsp;2-ой вытекает из персональной психической склонности к труду и к мобильности
nbsp;1-ый связан с скоплением проф опыта
Рынок - продукт, итог воздействия специфических регулятивных причин; этот вывод - основное отличие _ взгляда на рынок труда от экономической точки зрения, где рынку приписывается саморегулируемость посредством спроса и предложения
(*ответ*) социологического
nbsp;социалистического
nbsp;либерального
nbsp;консервативного
nbsp;протекционистского