Базовые нормативы умственного труда могут быть установлены на основе
(*ответ*) статистической

Базовые нормативы умственного труда могут быть установлены на основе
(*ответ*) статистической обработки результатов экспериментальных замеров продолжительности элементов рабочего времени разных категорий тружеников
(*ответ*) самофотографий и фотографий рабочего медли разных категорий работников
(*ответ*) выборочного анализа, экспертных оценок, исходя из исследования зависимости издержек медли от нормообразующих факторов, описывающих сложность исполняемой работы
(*ответ*) экспертных оценок, исходя из исследования зависимости затрат медли от нормообразующих причин, описывающих сложность выполняемой работы
nbsp;экспертных оценок, исходя из исследования зависимости издержек медли от нормообразующих причин, характеризующих интенсивность исполняемой работы
nbsp;экспертных оценок, исходя из исследования зависимости затрат времени от нормообразующих причин, описывающих трудозатратность исполняемой работы
В большинстве практических задач нормирования труда критерий минимума суммарных издержек является единственным; иногда он может дополняться _ критериями
(*ответ*) социальными
nbsp;этическими
nbsp;эргономическими
nbsp;управленческими
nbsp;прогностическими
nbsp;рыночными
В Германии базовая информация о продолжительности рабочего медли работающих полный рабочий денек по основному месту работы в течение определенной недели дополняется информацией из огромного числа дополнительных источников: о(об)
(*ответ*) неименьи на работе в результате праздников, отпусков, хворей, злосчастных случаев на производстве
(*ответ*) неимении на работе в итоге отпусков по беременности и родам
(*ответ*) сверхурочных работах
(*ответ*) частичной занятости и длительности рабочей недели самозанятых
nbsp;отсутствии на работе в итоге опозданий, прогулов
nbsp;отсутствии на работе в итоге внутренних простоев
В задачках нормирования труда варианты могут различаться по величине самих норм труда. Так, если время работы станка без роли рабочего и время занятости рабочего на одном станке некратны, возможны разные варианты норм обслуживания и численности для рабочих-многостаночников. Варианты норм обслуживания, численности, маневренности, форм разделения и кооперации труда конкретно вытекают из существа определенной
(*ответ*) задачки
В настоящее время почаще всего употребляются нормативы времени на технологический переход; такие нормативы обычно представляются в виде
(*ответ*) таблиц
(*ответ*) номограмм
nbsp;диаграмм
nbsp;графиков
nbsp;сводных ведомостей
В нормировании труда величайшее внимание уделяется техническим факторам, которыми являются характеристики:
(*ответ*) технологического процесса
(*ответ*) оборудования
(*ответ*) прибора
(*ответ*) приспособлений
(*ответ*) свойства продукции
nbsp;ресурсов разных видов
nbsp;продуктивности
В норму времени на ручные (трудовые), машинно-ручные (машинно-трудовые) и машинные работы заходит время
(*ответ*) оперативное (основное и вспомогательное)
(*ответ*) обслуживания рабочего места (техническое и организационное)
(*ответ*) подготовительно-заключительное
(*ответ*) перерывов, обусловленное технологией, а также перерывов на отдых и собственные надобности
nbsp;вспомогательное
nbsp;технологическое
В соединеньи АвтоВАЗ простои оборудования малы, созданы условия для наиболее обоснованного аналитического нормирования времени на сервис рабочих мест, на базе того, что:
(*ответ*) разработаны нормативы медли на большую часть операций по обслуживанию рабочих мест
(*ответ*) спроектированы оптимальные регламенты обслуживания
(*ответ*) разработаны графики принудительной подмены прибора, подачи материалов
nbsp;время на обслуживание рабочих мест устанавлено по нормативам в процентах от главного либо оперативного времени
nbsp;время на сервис рабочего места установлено на базе проектирования наибольшего разделения и кооперации труда между главными и вспомогательными рабочими